以团队建设推动课程建设 -- 化学与土木工程学院坚持“一托四化”人才培养模式

近日，化学与土木工程学院召开“以团队建设推动课程建设”会议，院长郭会时、副院长焦琳娟、各优秀课程负责人参加了本次会议。

郭会时强调了“一托四化”人才培养模式的核心要素。“一托四化”就是以优秀教学团队为依托，通过对理论教学“主体化”、实践教学“平台化”、教学资源“精品化”、考评方式“多元化”，推动“双师型”教师队伍建设，提升学生的专业水平和创新实践能力。目前，学院有省级开放课程1门，省级一流课程4门，省级课程思政示范课程1门，校级优秀课程11门。郭会时强调要建设好上述课程，必须牢牢坚持“一托四化”人才培养模式，抓住课程重点，融合思政教育，通过教学团队建设，推动课程建设，打造院级、校级或省级“金课”。

优秀课程负责人汇报了各自负责课程的建设规划，并纷纷表示目前课程建设上所取得的成绩都是在“一托四化”人才培养模式改革中长期坚持和积累的结果，未来建设也必然坚守“一托四化”，以团队建设为支撑，深化教学模式、教学内容、教学方法改革，结合线上线下教学，开展课程思政。

焦琳娟对优秀课程提出“142”建设指标，即建设好一门课程网站；每年发表一篇教改论文、立项一个教改课题、组织一次课程思政公开课、参加一次交流学习；每年制作两个课程思政精品微课。

本次会议加强了学院优秀课程负责人之间的交流学习，明确了课程建设方向，统一了课程建设要求，为学院深化课程改革，强化专业建设奠定了基础。