根据《韶关学院人事调配管理办法（试行）》（韶院人〔2023〕33号）有关规定，为优化学校人力资源配置，促进人岗相适，现在全校范围内公开选聘4名工作人员，有关事项公告如下：

一、选聘岗位

详情见附件1。

二、选聘对象

学校在职在岗人员（服务外包人员除外）。

三、选聘条件

（一）辅导员岗位转专任教师、科研人员岗位，原则上需满足以下所有条件

1.需在辅导员岗位工作满6年（含试用期）以上，有1年年度考核为优秀档次或评为先进。

2.近3年师德考核、年度考核档次均为合格及以上。

3.所学专业或研究方向与所转岗位相符，能胜任教学、科研工作。

（二）教学辅助、党政管理岗位转专任教师岗位，原则上需满足以下所有条件

1.需在本校工作满4年以上。

2.近3年师德考核、年度考核档次均为合格及以上。

3.所学专业或研究方向与所转岗位相符，能胜任教学、科研工作。

（三）申请管理岗位的应具备以下基本条件

工作期间表现良好，近3年师德考核、年度考核档次均为合格及以上等次。

四、报名时间和报名方式

（一）报名时间：2024年9月6日-12日。

（二）报名方式：符合条件的报名人员如实填写《韶关学院校内公开招聘报名表》（附件2），经所在单位同意后提交到招聘单位办公室，辅导员还须报经学生工作部同意。

五、资格审核和考核

招聘单位会同相关部门对报名人员进行资格审查和考核，专任教师岗位需要进行试讲，管理岗位需要进行面试。

六、校内公示

拟调动人员须经校内公示不少于3日，无异议的，办理人员调配报到手续。

七、其他事项

1.对符合调配条件人员申请报名参加校内公开招聘的，申请人所在单位应予以支持。

2.招聘单位应高度重视，严把质量关。指定专人负责本单位报名受理、资格审核和考核工作，按时有序完成招聘工作。

联系人：郑婕琪，联系电话：8120085

附件：

1：韶关学院2024年9月校内公开选聘工作人员岗位表

2：韶关学院校内公开招聘人员报名表

人力资源部（教师工作部）

2024年9月6日