5月20日，我校召开了2011年工会工作会议。会议总结了我校2010年工会工作，就学校2011年工会工作作了部署，并表彰2011年工会工作先进集体和先进个人，同时会议还组织各二级工会主席及校工会委员进行工会业务培训学习。

校党委书记曾峥，党委副书记、学校工会主席许俊杰，学校工会专职副主席陈始强、陈德润，以及全体工会委员，各二级工会主席，2010年工会工作积极分子出席的会议。会议由工会副主席陈始强主持。

会上，曾峥书记对我校工会工作给予了高度评价。他认为学校工会围绕学校中心，在服务大局，组织教职工有序参与学校民主管理、依法治校，推进学校内涵建设、办学特色建设、师德师风建设，维护教职工合法权益，开展群众性体育文娱活动，营造良好育人氛围等方面做了大量卓有成效的工作，并取得很好成绩，充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。尤其是近几年来，学校每年召开双代会，这是一项重要的工作，双代会是否开得好，对学校的民主决策起到了重要作用。

就学校下一阶段的目标与要完成的建设任务，曾书记提出了几点建议：一是建设学习型工会。要优化学习环境，营造学习氛围，制订学习规划，建立学习制度，引导工会干部和教职工立足本职，树立学以立德，学以增智，学以致用，提高个人、团队、组织学习能力，促进全体工会干部和广大教职工的综合素质全面发展，要以开放的胸怀，了解学习兄弟院校好的经验和好的做法。二是要加强人才队伍建设。工会可以和人事部门合作，打造一个平台，正面引导新教师了解学校的办学历史和优良传统。要关心青年教工的家庭生活，帮助他们在韶关安家立户，组建了一个稳定的家庭，那么稳定性也就比较高。要调解和疏导教工家庭矛盾。工会应该加强此类矛盾的调解和疏导，尽量避免这类事件的发生。三是要加强校园文化建设。要大力加强和谐文化的构建，开展五好家庭、贤内助等评选活动，通过宣传板报、宣传栏等方式广泛宣传团结互助、和谐美满的家庭典型，在全校营造爱岗敬业、遵纪守法的良好氛围，进一步推动家庭美德建设，提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素养，扩大家庭的典型示范作用和影响力，促进和谐校园的形成。四是要做到科学管理。要进一步完善教代会制度，学校重要方案的出台，要广泛征求广大教职工的意见，反映出大家的要求，自觉接受民主监督。要维护教职工的利益，主动关心教职工的工作与生活，反映教职工的呼声，积极为教职工办实事。要动员和带领教职工积极为学校的改革发展献计出力，推进学校教育事业的科学发展。

会上，许俊杰副书记就2010年工会工作作了总结，并就2011年工会工作作了部署。许副书记从四个方面回顾了2010年的工会工作，一是认真执行教代会制度，稳步推进基层民主政治建设。去年3月，召开教代会一届三次会议，今年上、4月份，分别召开了教代会一届四次、五次会议，通过了《学校工作报告》、《工会工作报告》和建立《韶关学院特困教职工帮扶金》的决议等工作。二是努力加强工会思想、组织建设，不提提升工作能力。建设学习型工会，坚持工会干部培训制度，夯实基层工会组织基础，加强校际交流，进一步熟悉工会业务，进一步完善例会工作制度，提高工会工作质量。三是加强人文环境建设、促进和谐工作关系的建立。学校工会在去年组织开展了多次歌舞晚会和体育赛事等活动，充分发挥各二级工会的作用，指导开展好各项文娱体育活动。四是践行服务理念，积极为教职工办实事办好事。长期关心困难教职工，深入了解困难教职工情况，发放困难补助金9800元，累积发放慰问金1万多元，注意“临终关怀”工作及对特困教师遗孀的帮助，情系教职工家庭，为教职工做好服务保障。

在提到今年的工会工作和主要任务时，许副书记指出：在现阶段工会主要工作有三个，一是围绕学校加强内涵建设特色创新的中心工作出谋献策；二是岗位设置和人员聘用人事制度改革中发挥作用；三是在落实建立“韶关学院困难教职工帮扶基金”的决议中起中坚作用。

今年学校要进一步完善教代会制度，服务内涵建设特色创新；要进一步发挥二级工会在基层组织中的作用，做好岗位设置和人员聘用人事制度改革工作，适时抓好二级教代会的试点工作；要进一步开展奉献爱心等各类慈善活动，建立长效的帮扶机制，以实际行动完成教代会一届四次会议的精神；要进一步加强自身建设，不断增强工会组织的凝聚力和创造力，要加强工会干部的教育培训，组织开展多形式、多渠道的工会干部岗位和专业培训；要进一步加强师德建设，不断提高教职工内的素质，积极配合校风建设有关部门组织教师参与每年9月份的“师德建设月”等活动，在广大教职工中深入开展师德建设创建活动；要进一步增强服务意识，加强校园文化建设，促进教职工的身心健康。

接着，会上还对学校各二级学院工会主席以及学校工会委员进行了培训，陈始强副主席讲解了我省高校教代会工作的相关文件以及关于设立我校特困教职工帮扶金管理小组的精神，根据相关文件精神，对我校二级学院在开展工作中出现的问题作了解读。

工会

2011年5月23日