各二级工会：

一、在2011年3月31日韶关学院第一届教职工代表大会暨工会会员

大会第四次会议上，就后勤集团等代表关于建立《韶关学院特困教职工

帮扶金》的提案进行了认真审议，会议同意关于建立《韶关学院特困教

职工帮扶金》。

会议认为，建立《韶关学院特困教职工帮扶金》很有必要，形成符

合我校实际的长效帮扶机制，替学校分忧，为群众解难，用爱心凝聚人

心，用关怀温暖特困教师家庭，很有现实意义和长远意义，是韶关学院

每个教职工特别是教代会代表的义不容辞的责任，也是广大党员干部认

真践行“三个代表”重要思想和“幸福广东”的具体体现。

二、在2011年5月20日二级学院工会主席学习培训会议上，发放

和学习了《韶关学院特困教职工帮扶金办法（试行）》，公布了“韶关

学院特困教职工帮扶金”管理小组名单，布置了建立“韶关学院特困教

职工帮扶金”具体方案步骤，一是宣传动员（5月20日－5月31日）；

各二级学院、部门党政工团组织开展形式多样、深入扎实的宣传发动工作

，广泛宣讲建立《韶关学院困难教职工帮扶金》活动的指导思想，重要意

义、方法步骤和工作重点；二是组织捐款（6月1日－6月20日）。一方

面以二级学院工会为基本单位，发动教职员工捐款；另一方面学校层面

组织社会、校友、港澳人士捐资。三是调查摸底特困教职工（6月21-6月30）；

四是启动基金，落实第一次帮扶到户（7月1日—7月10日）。

三、“韶关学院特困教职工帮扶金”教职工捐款的数额，以自愿为

原则。为了达到特困教职工帮扶金有比较好的帮扶效果，我们建议，捐款

数额为干部为100元，一般教职工为50元。捐款要以二级工会为单位登记

造册一式两份，一份自己留底，另一份交“韶关学院特困教职工帮扶金”

管理小组秘书李小丹处存底。捐款在6月20日交学校财务处。

学校工会

2011年5月31日