根据《韶关学院2014年民主评议政风行风工作实施方案》工作部署，为进一步推进我校民主评议政风行风工作，切实解决我校党员干部、教师在作风、师德等方面存在的突出问题，努力取得政风行风建设新成效，我校于6月9日、10日分别召开机关、教辅部门和二级学院民主评议政风行风工作座谈会。全校各中层部门、韶州师范分院、医学分院领导参加座谈会。会议由行评工作领导小组办公室副主任、纪委副书记邓红力主持。行评工作领导小组副组长、校党委副书记、纪委书记林添海出席会议并作了重要讲话。

在座谈会上，与会人员积极踊跃发言，其中机关、教辅、二级学院11名负责人作了重点介绍，分别交流了各自开展行评工作的方法、步骤、查找的问题及今后的整改措施。

林添海副书记听完大家的发言后作了重要讲话。他充分肯定了前一阶段学校开展的行评工作，认为各单位领导高度重视，能按照学校有关行评工作部署，积极认真地开展行评各项工作，召开了行评工作会议，加强学习，深入调研，开展查摆；他还分析了当前行评工作形势，强调了召开本次座谈会的目的和意义。针对机关、教辅部门和二级学院查找的一些作风建设、师德师风方面存在的问题，林副书记指出了问题产生的根源与改进措施，并对下一阶段工作提出了要求：

一是要提高对行评工作重要性、必要性的认识。政风行风是一个行业、一个部门党风政风、工作作风和精神面貌的具体体现。民主评议政风行风，是动员广大教职员工参政议政、实行民主监督的有效形式，是推动学校党风廉政建设、纠正行业不正之风的重大举措，是加强自身建设的迫切要求。今年，我省教育系统是省纪委列为33个办事群众满意度手机短信测评单位之一，也是侵害群众利益行为专项整治工作的政府牵头部门10个重点评议单位之一，为此，省教育纪工委、省教育厅决定在全省教育系统开展民主评议政风行风工作，这是对我省教育系统政风行风建设的一次全面检验。广大教职员工要提高认识，增强行评工作的责任感和使命感，严格按照省教育厅和学校的行评工作部署，认真开展行评工作。

二是要加强领导，狠抓落实。各单位要按照学校行评工作方案，成立行评工作领导小组，召开行评工作专题会议进行动员部署，统一思想，提高认识，明确任务，提出要求。要通过组织召开教职工和学生座谈会、设立意见箱、发放评议表等方式，按照评议内容广泛征求意见建议，全面开展自查工作，切实找到本单位在作风建设、师德师风等方面存在的突出问题，并分析产生问题的原因。

三是要抓整改落实。针对在自查中发现的问题制定具体可行的整改措施，能整改的，迅速整改，并及时反馈。对师生员工反映强烈的突出问题，要重点进行整改兑现，对暂时不能马上整改的，要明确整改目标、整改时间、公开整改承诺，让广大师生员工感受到实实在在的整改成效。

四是要谋划长远，建立抓作风建设的长效机制。作风建设是一项系统工程，要通过抓学习，抓引导，抓教育，认真总结政风行风建设的成效和不足，建立健全加强政风行风建设的长效机制。要抓考核，严明纪律，把行评工作与年度考核、评先评优、奖励等挂钩，不断建立健全科学的干部、教师考核体系。