东莞银行股份有限公司（以下简称本行）是经中国人民银行批准，在东莞市登记注册的股份制商业银行，成立于1999年9月。本行下辖1个总行营业部、13家分行、63家一级支行、95家二级支行、3家社区支行、4家小微支行。本行自成立以来，在各级政府及监管机构的领导和监管下，以市场为导向，以客户为中心，以提高人力资本和科技应用能力为基础，以“提升效率”为手段，强化风险、销售和服务管理，进一步推进产品和服务创新，优化资源配置和完善激励机制，经营管理水平不断提高，业务持续增长，一直以优异的业绩在全国同行业中名列前茅。本行曾获得2020年创新先锋、广东省五一劳动奖状，并连续多年荣获“年度东莞市主营业务收入前20名企业”等奖项。

一、招聘岗位及要求

（一）分行金融业务培训生

招聘要求

1.工作地点：东莞、清远、韶关、珠海、中山、长沙、广州南沙、广州、惠州；

2.本科及以上学历金融经济类、财务会计类、市场营销类、管理类等相关专业应届毕业生；

3.具备良好的沟通协调、营销拓展和学习能力，在校无任何违规违纪行为，表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先；

4.具有良好的责任心、进取心和团队意识，擅于表达和交谈，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康、乐于接受挑战，能够承受一定的工作压力。

（二）总行信息科技培训生

招聘要求

1.工作地点：东莞；

2.本科及以上学历计算机类、软件工程类、数学统计类、质量管理类、科学与工程等计算机理工科相关专业应届毕业生；

3.具备良好的逻辑推理、分析判断和学习能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为，表现优秀、担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先；

4.具有良好的责任心、进取心和团队意识，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康、乐于接受挑战，能够承受一定的工作压力。

二、福利待遇

1.年度体检、健康管家、职工饭堂、员工宿舍、定制行服；

2.五险一金、企业年金、补充商业险、困难员工慰问、行服清洗费；

3.能够提供众多合理假期；

4.组织多样化的娱乐团建活动；

5.具有“管理＋专业”双通道人才发展体系，为员工提供学习的平台；

6.鼓励员工参加与行业发展需要或与自身岗位工作相关的职称、专业资格认证培训考试，取得证书后可在一定额度内报销相关考试费用；

7.提供境外机构交流学习机会；

8.“双导师培养”，有利于员工提升自身能力。

三、联系方式

1.关注“东莞银行招聘与人才发展”，点击校园招聘-我要网申，注册填写微简历进行投递；

2.在线申请： http://dongguanbank.zhiye.com/campus

四、招聘机构

总行、东莞分行、广州分行、惠州分行、长沙分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、南沙分行。

五、招聘流程

投递简历（即日起）→笔试、面试（3月下旬-4月中旬）→体检（4月下旬）→OFFER