深圳创领跑科技有限公司成立于2023年10月9日，所属行业为零售业，经营范围包含：电子产品销售、厨具卫具及日用杂品零售、厨具卫具及日用杂品批发等，是一家充满活力的电商企业；员工人数已超 200 人，是一个以年轻人为主的团队；2021 年创造 5 千万业绩，2022 年达 1 亿，2023 年达 3 亿，2024 年达 6 亿，业绩增长迅猛；以助力年轻人茁壮成长为使命，致力于为年轻人提供有希望的发展平台，注重员工成长，通过组织各类培训分享活动，帮助员工提升能力，适应市场变化。

一、招聘岗位及要求

（一）运营员

1.岗位职责

（1）维护店铺数据，助力店铺点击率、转化率飙升；

（2）负责产品日常上新、图片处理与卖点提炼；

（3）开展竞品分析、数据分析及新品推广；

（4）协助完成商品上下架、库存管理、活动报名等基础运营工作。

2.招聘要求

（1）全日制本科及以上学历的毕业生，专业不限；

（2）理解与执行能力强，能将所学知识灵活运用；

（3）吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战自我；

（4）目标感强烈，立志成为行业顶尖运营，适应无烟办公环境；

（二）采购员

1.岗位职责

（1）完成采购下单、发货等工作；

（2）处理订单标记、核查及补发订单；

（3）关闭订单，争取商家优惠，处理售后订单，对接揽收产品；

（4）寻找优质商家并跟踪发货。

2.招聘要求

（1）熟练使用 Office 办公软件；

（2）诚实正直，做事认真细致，学习能力强；

（3）具备团队协作精神，能接受加班；

（4）年龄 20 - 25 岁。

（三）人事助理

1.岗位职责

（1）负责公司各部门招聘工作；

（2）进行候选人甄选、面试、评估、背调等；

（3）多渠道寻访人才，确保招聘流程高效推进；

（4）统计面试信息，优化招聘效果；

（5）完成领导交办的其他任务。

2.招聘要求

（1）全日制大专及以上学历毕业生，人力资源等相关专业优先；

（2）可无经验，执行力和学习能力强；

（3）工作积极主动，责任心强；

（4）沟通表达能力佳，亲和力强；熟练使用办公软件；

（5）年龄 25 岁以内，形象佳。

（四）绩效助理

1.岗位职责

（1）深入了解各部门岗位工作，协助设计绩效管理流程；

（2）搭建工具，跟踪记录员工绩效；

（3）推进绩效目标设定与沟通；

（4）处理绩效争议，执行激励奖惩；

（5）分析数据并汇报，提供绩效赋能；

（6）处理临时性事务。

2.招聘要求

（1）年龄 20 - 26 周岁，形象气质佳（身高 158cm 以上），亲和力强；

（2）有一年以上绩效考核经验；

（3）积极向上，学习能力强；

（4）对人事行政领域有兴趣；

（5）沟通协作能力好，熟练使用办公软件；

（6）能承受工作压力；

（7）全日制专科以上学历毕业生。

（五）运营文员

1.岗位职责

（1）协助天猫运营处理发票、评论管理等基础工作；

（2）维护各类平台板块，处理日常文职事务。

2.招聘要求

（1）全日制大专学历毕业生，电子商务等相关专业优先；

（2）接受跨行业或无经验者；

（3）逻辑思维强，活泼开朗，执行力强；

（4）年龄 25 岁以内；

（5）熟练操作办公软件。

二、福利待遇

1.假期福利：享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假，病假有补贴；

2.团队活动：每季度不定期组织开展团建活动，外出旅游；

3.贴心关怀：提供零食、下午茶，重大节假日发放慰问品；

4.培训成长：重视员工发展，定期安排培训，法定节假日上班享三倍薪资补贴；

5.社保保障：入职即购买社保（深户一档 / 非深户二档）。

三、联系方式

邮箱：2191064102@qq.com

四、招聘流程

简历投递--初步筛选--录用评估--入职办理