各位考生：

根据《韶关学院 2026 年公开招聘高层次人才（博士）公告》及本次招聘工作统一部署，结合各二级学院学科、岗位差异化评审需求，现将资格初审、通讯评审相关事项通知如下：

一、资格初审结果查询方式

本次招聘关闭报名系统资格审核结果查询功能，不再通过系统推送审核状态。

各报考岗位所属二级学院将单独通过考生报名预留邮箱发送资格初审结果邮件。仅资格初审通过人员可收到完整通讯评审材料提交细则。

资格审查贯穿招聘工作全过程。后续面试现场将开展资格复审，凡考生存在不符合报考条件、填报虚假信息、提交伪造材料、隐瞒关键情况等情形，一经查实，立即取消通讯评审、面试及聘用资格，由此产生的一切后果由考生本人自行承担。

二、通讯评审材料提交相关安排

（一）通知主体与差异化规则 

通讯评审全部工作细则由报考岗位对应的二级学院独立制定并邮件告知，各学院自主确定以下差异化要求：

1.代表性业绩成果可提交数量、上下限、提交项数要求；

2.成果材料类型、排版、命名、文件格式规范；

3.材料接收指定邮箱、材料提交截止时间；

4.盲评匿名处理标准、补充材料、退回补正相关规定。

请考生以报考学院发送至本人邮箱的专项通知为准，严格遵照学院要求准备材料。

（二）材料提交要求

请持续留意报名预留电子邮箱，保持手机通讯畅通。若邮箱3日内未收到报考学院邮件通知，请主动联系对应学院招聘对接老师（各学院联系方式详见附件）核实。

未按照报考学院规定时限、规范提交代表性业绩成果的，一律视为自动放弃通讯评审资格，不予进入后续面试环节。

（三）评审组织规则

各二级学院实行匿名通讯盲评，每岗位配置5名评审专家，其中校外同行专家不少于2名。专家结合考生提交的全部业绩成果综合研判打分，满分100分，评审合格分数线70分。

三、面试人选确定及后续安排

（一）面试人员筛选规则

各学院对通讯评审成绩70分及以上考生按分数从高到低排序，按照招聘岗位计划数3:1差额比例确定面试人选；若岗位末位出现成绩并列，并列考生全部纳入面试范围。

（二）面试通知发放 

通讯评审全部工作完成后，由报考二级学院通过邮箱 + 电话双重方式通知入围面试考生，告知面试时间、地点、现场资格复审所需携带原件材料清单。未进入面试人员不再单独通知。

（三）现场资格复审 

所有入围考生须在面试当天携带身份证、各阶段学历学位证书（境外学历需附教育部留学服务中心认证报告）、全部业绩成果佐证材料、岗位要求相关证明原件及复印件参加现场复审，材料核验不通过、资格不符者当场取消面试资格。

四、重要注意事项

（一）本次招聘资格审核、通讯评审细则、面试安排均实行一院一策，所有执行要求以报考二级学院发送的邮件通知为唯一依据，人力资源部不单独答复各学院个性化材料要求相关问题。

（二）考生务必及时查收邮箱，若更换手机号码、邮箱地址，请第一时间主动联系报考学院更新信息，因通讯不畅错过材料提交、面试通知的，责任自负。

（三）考生对本人提交全部学术成果、证明材料的真实性、合规性负全部责任，严禁学术不端、材料造假，一经查实永久取消我校报考资格。

（四）如对资格初审结果、通讯评审规则存在疑问，请直接联系报考岗位对应二级学院咨询，学校人力资源部仅统筹整体招聘流程，不受理各学院个性化评审细则咨询。

附件：韶关学院 2026 年公开招聘高层次人才（博士）各二级学院招聘对接联系方式

韶关学院人力资源部

2026年7月2日