1.培训学校各级领导干部和党员、预备党员、发展对象、入党积极分子。

2.制定实施学校党员干部培训规划、计划和相关制度文件，做好培训工作总结。

3.落实各类培训班的教学管理工作。

4.加强党员干部教育培训师资队伍建设、信息化建设。

5.对学校二级单位党员干部教育培训工作进行具体的业务指导和工作考核。

6.根据要求选派党员干部参加上级培训。

7.完成上级和部门交办的其他任务。