学校各单位、二级工会：
为落实学校党委关心关爱困难教职工工作部署，帮助解决教职工急难愁盼问题。根据《韶关学院困难教职工帮扶金使用管理实施细则》（韶院〔2023〕88 号）规定，学校工会组织开展2026年度困难教职工帮扶金申报补助工作，现将有关事项通知如下：
一、帮扶范畴
学校在职教职工工会会员，包括事业编制、非事业编制人员，其本人及家庭因疾病、意外事故、子女就学等原因致困，纳入此次帮扶范畴。
二、帮扶对象
（一）教职工本人因严重伤残致其家庭失去主要经济来源的。
（二）教职工家庭遭遇重大事故、灾害，蒙受重大经济损失，导致基本生活难以为继的。
（三）教职工夫妻双方均是独生子女，双方父母健在但已完全丧失劳动能力（年满六十岁以上）无经济来源，且子女尚未成年的。
（四）因经济困难导致子女在接受教育阶段（含基础教育、义务教育和高等教育）面临辍学或已辍学的特困教职工家庭。
（五）患重、特大病症（详见《韶关学院困难教职工帮扶金使用管理实施细则》）教职工，因住院治疗（手术）导致家庭经济出现特困的。
（六）其他特殊原因导致生活面临困难的教职工。
三、申请与发放程序
（一）申请人对照帮扶条件如实申报，签署承诺书（附件2），规范填报《韶关学院特困教职工帮扶金申请表》（附件3）《韶关学院困难教职工家庭成员情况表》（附件4），同步提交佐证材料；申报医疗救助帮扶的，另须填报《韶关学院困难教职工帮扶金（医疗救助帮扶）个人佐证材料表》（附件5）。
（二）申报材料由申请人所在二级工会初审并签署意见，经所在单位党政联席会议审议、加盖单位公章后报送校工会。校工会开展调查复核，组织相关职能部门主要负责人、二级单位代表组成的评议小组进行审核，提交工会委员会审议，确定拟帮扶对象及帮扶金额后提请学校相关决策会议审议。
（三）公示 5 个工作日；公示无异议的，按流程发放帮扶金。
四、申请相关支撑证明材料
（一）县级以上医院开具的致残诊断书和医疗劳动鉴定委员会鉴定书。
（二）县级以上医院以及当地公安部门出具的死亡证明。
（三）县级以上医院出具的住院证明和住院费账单（医保、职工互助保障、学校补充医疗报销后自身承担的经费清单）。
（四）死亡教职工遗孤未满18周岁的出具户口本及当地公安机关证明，是在读大学生的出具所在学校的书面证明。
（五）家庭人均收入低于当地最低生活保障线的教职工，必须出具所在单位的书面证明。
（六）因不可抗拒因素造成教职工家庭重大经济损失的，必须出具当地有关部门的证明。
（七）申请人身份证复印件。
五、帮扶类别与发放标准
（一）重大困难帮扶金。主要用于学校教职工发生意外事故去世或遭遇重大灾害的学校教职工及其家庭。
1. 补助标准：5000—10000元，捐赠协议另有约定的除外。
2. 因公致残、殉职或见义勇为牺牲、致残的教职工家庭，可在最高标准基础上酌情提高帮扶额度。
（二）医疗救助帮扶金。主要用于学校患重、特大病症的教职工。
1. 一般救助：每人每年不超过医疗费个人自付部分（扣除医疗保险、商业保险、学校医疗补充报销、职工互助金理赔报销之后个人付的部分）。
2. 重大救助：医疗个人自付费用占本人当年工资总收入50%及以上的，救助标准 10000—20000元，结合当年申报情况统筹确定。
个人工资收入：可参考上一年收入总和，包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、绩效奖金、住房公积金、房改补贴等所有收入。
（三）生活助学帮扶金。主要用于其他特殊原因导致生活面临困难的教职工、因经济困难导致子女在接受教育阶段面临辍学或已辍学的教职工家庭。
1. 日常生活救助：一般每户每年不得超过当地低保标准年度总和。
2. 助学补助：一般每生每年不超过10个月基本生活费用总和（原则上一般不超过5000元）。
六、时间安排
由教职工本人向所在单位或二级工会提出申请。各二级工会牵头摸底核实，提出本工会与单位党政初评意见。请于11月18日前，将纸质申报材料（附件3-5同步报送电子版）报送至校工会办公室（弘德楼 B102），逾期不予受理。
七、温馨提示
（一）各二级工会主席及时将本通知传达至本单位全体教职工，做好政策宣传解读。
（二）各单位、二级工会要组织学习《韶关学院困难教职工帮扶金使用管理实施细则》（韶院〔2023〕88 号），坚持实事求是、依规审核，逐项核查申报材料，严把初审关口。
（三）严格审核申报信息，坚持诚信申报，严禁弄虚作假；精准摸排困难实情，切实把学校党委、行政、工会的关怀送到困难教职工手中。
联系人：李老师，联系电话：8124792
附件：
1. 韶院〔2023〕88号关于印发《韶关学院困难教职工帮扶金使用管理实施细则》的通知
2.韶关学院困难教职工帮扶金申请承诺书.doc
3.韶关学院困难教职工帮扶金申请表.xls
4.韶关学院困难教职工家庭成员情况表.xls
5.韶关学院困难教职工帮扶金（医疗救助帮扶）个人佐证材料表.xls
校工会
2026年11月6日
