各二级学院、相关部门：
为深入学习贯彻全国教育大会精神，全面落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，鼓励教师积极投身教育教学与教学创新工作，提升学校人才培养质量，现开展2025年度“杰出教学贡献奖”评选工作。有关事项通知如下：
一、评选目的
通过表彰师德高尚、教学卓越、育人成效突出的教师，树立教学典范，引导全体教师深化教育教学改革，推动学校教学水平整体提升，助力学校教育教学高质量发展。
二、评选条件
（一）评选要求
1.韶关学院在职在岗专任教师，且无师德师风、学术不端、教学事故等问题；
2.坚持立德树人，关爱学生，师德高尚；
3.主讲课程教学效果突出，学生评教满意度高；
4.在教师教学创新大赛、青年教师教学大赛、课程思政教学大赛及其他教师教学技能大赛获省级及以上奖励，指导学生竞赛成果显著。
三、评选程序
（一）二级学院推荐（2025年6月26日前）
1. 教师个人申报或学院组织推荐，每学院限推1位教师；
2. 有获广东省高校教师教学创新大赛、全国高校混合式教学设计创新大赛二等奖及以上的教师所在学院可增加1个名额。
（二）专家评审（2025年6月30日前）
1. 教学成果报告评审。
教学成果报告应基于本人主讲课程的教学实践经验与反思，体现课程教学的创新举措、过程与成效。聚焦教学实践的真实“问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值；立足于学科专业的育人特点和要求，发现和解决本课程开展课程思政教学过程中的真实问题；或围绕高校与社会或行业企业主动合作、人才培养规格与产业需求、学科专业结构与区域发展、组织模式创新与教学模式改革等产教融合方面的内容，以教学研究的范式，聚焦教学实践中的“真实问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革、师资队伍的建设、协同办学的机制等，解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。报告包括摘要、正文，字数 4000 字左右。
2. 教学成果汇报现场评审。教学成果汇报展示（7分钟），评委提问及答辩（3分钟）。
四、表彰奖励
设杰出教学贡献奖5名，颁发荣誉证书并在2025年教师节表彰。
五、工作要求
（一）各学院要高度重视，严格按条件推荐，确保公平公正；
（二）候选人需提交《韶关学院“杰出教学贡献奖”申报表》（详见附件）、教学成果报告，各一式7份；
（三）二级学院收齐材料提交至教师教学发展中心（厚德楼208）；电子材料发送至sgxyjsjxfzzx@sgu.edu.cn邮箱；报送截止时间：2025年6月27日，逾期视为放弃。
未尽事宜，可咨询教师教学发展中心，联系电话：8120769
教师教学发展中心
2025年6月18日
