各教学单位：

根据《广东省高等学校教师岗前培训指导意见》（粤教继函〔2018〕48号）的新入职教师岗前培训工作，具体通知如下：

一、培训目标

通过规范的岗前培训促进新入职教师适应高校教师角色转型，提高思想政治素质，养成良好的师德修养、学术规范与心理素养，掌握先进的教育理念、基本的教育教学技能和科学研究方法，提高教书育人能力，为今后教师生涯发展奠定良好基础。

二、培训对象

（一）2023年新入职且未参加过广东省高校岗前培训的专任教师；

（二）2022-2023学年校内转专任教师岗的教师。

三、培训时间

具体培训时间将通过企业微信通知（所有参训教师应及时开通企业微信）。

四、培训地点

此次培训为线下培训，培训地点在知遇楼（韶师3号楼）407

五、培训内容

教师岗前培训包括师德培训、校情校史培训、教学理论与技能培训、信息技术与运用培训，其中，教学理论与技能培训、信息技术与运用培训包括《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术学》、《教育教学技能》等6门课程和教研实习环节。

六、培训考核

（一）课程学习、教研实习结束后，应完成集中考试或考核，其中《高等教育学》和《高等教育心理学》两门课程为闭卷考试，其余课程将进行开卷考试或考核。满分均为100分，60分合格。

（二）所有专题讲授课程及教研实习考核均合格者，由广东省高校师资培训中心颁发统一式样的《广东高等学校教师岗前培训合格证书》并同时取得120个继续教育学时；部分课程或教研实习不合格者，需补修相应的课程或教研实习，直至培训合格。《广东高等学校教师岗前培训合格证书》作为高校教师资格认定和晋升职称的重要依据。

七、培训管理及要求

（一）各教学单位于2023年12月26日前填写2023年韶关学院教师岗前培训报名信息表（附件1），并将纸质版加盖公章后报教师教学发展中心（崇德楼701室），电子版发送至邮箱sgxyjsjxfzzx@sgu.edu.cn。

（二）岗前培训工作由教师教学发展中心负责实施，学校相关职能部门、各教学单位协助配合，各教学单位请为已安排监考或其他教学任务的教师做好调整工作，为新入职教师参加培训提供必要的条件，确保岗前培训工作顺利实施。

（三）新入职教师岗前培训意义重大，参训教师须认真学习《广东省高校教师岗前培训学员管理规定》（附件2），特别是加粗文字的内容。岗前培训纪律严格，采取固定座位和每天多次不定时检查的考勤制度，且原则上不予请假（特别是公假），请各参训教师提前做好工作安排，不随意请假影响学习。需要请假者，请下载岗前培训学员请假单（附件3），按要求办理请假手续。

（四）岗前培训教材需自行购买，教材为：

《高等教育新论》（卢晓中主编，高等教育出版社，2016.10）

《高等教育心理学》（张积家主编，高等教育出版社，2016.10）

《高等学校教师职业道德修养（修订版）》（教育部人事司组编，北京师范大学出版社，2009.6）

《高等教育法规概论》（教育部人事司组编；北京师范大学出版社，2008.6）

《和秋叶一起学PPT》（第3版）（秋叶出品，人民邮电出版社，2017.7）

《高校教师教育教学技能》（张楚廷主编，湖南师范大学出版社，2015.7）

未尽事宜请联系：教师教学发展中心，8120769

附件：1.2023年韶关学院教师岗前培训报名信息表.xls

2.广东省高校教师岗前培训学员管理规定.doc

3.岗前培训请假条.doc

教师教学发展中心

2023年12月21日