学校各部门、直属单位、二级学院：
根据《广东省高等学校教师岗前培训指导意见》（粤教继函〔2018〕48号）的精神和《韶关学院新入职教师岗前培训工作实施方案》（韶学院〔2021〕34号）的要求，现就开展新入职教师教研实习及考核工作要求通知如下：
一、工作目标
通过教研实习及考核，进一步提高新入职教师师德修养、学术规范、基本的教育教学能力、教学反思能力等，助力教师职业生涯发展。
二、教研实习与考核对象
已参加学校2022年12月份开展的新入职教师岗前培训，并完成六门理论课程学习（课程包括：《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》《高等教育法规概论》《现代教育技术学》和《教育教学技能》）并提交了《现代教育技术学》和《教育教学技能》课程作业的教师。
三、教研实习要求
各教学单位要把新入职教师教研实习纳入基层教学组织单位建设内容，组织教研室为每位新入职教师配备指导教师，以师带徒的“双师制”形式在教育思想理念、教学方法技能、科学研究及职业生涯规划等方面给予具体指导，帮助提高教学、教研能力，并填写新入职教师教研实习双导师信息表（见附件1），于4月5日前将盖章纸质件送至教师教学发展中心（崇德楼701室），电子版发至邮箱sgxyjsjxfzzx@sgu.edu.cn。
四、考核要求
（一）材料审核
学校成立新入职教师考核材料审核小组，对新入职教师提交的课程标准、教学设计、说课课程PPT课件、说课章节PPT课件、教学录像、教研申报书（科研申报书）进行审核，审核不合格者退回修改，修改仍不合格者参加下一年度考核。具体材料如下：
材料 | 要求 | 份数 |
课程标准 | 自选课程，可为理论课程或实验课程 | 1 |
教学设计 | 1.为自选课程中一章/一节的授课内容； 2.按照《关于进一步加强教学设计规范管理的通知》（韶学院〔2018〕72号）统一版式。 | 1 |
说课课程PPT课件 | 与自选课程内容相对应 | 1 |
说课章节PPT课件 | 与一章/一节教学设计内容相对应 | 1 |
教学录像 | 1.与一章/一节教学设计内容相对应； 2.自行拍摄，确保图像及声音清晰。 | 1 |
教研（或科研）申报书 | 模拟稿，版式符合学校相关职能部门要求 | 1 |
上述材料均为电子稿，建立以“单位+班级+姓名”方式命名的文件夹，于5月12日前通过企业微信发给各班班委，由班委统一收集后交至教师教学发展中心成薇铭处。如遇材料过大无法通过企业微信发送，班委可用U盘拷贝至教师教学发展中心。
（二）现场考核
现场考核为课程说课和章节说课。每人限时20分钟（课程说课不超过10分钟、章节说课不超过10分钟），建议现场演示的PPT课件设置好播放时长，因不可抗力因素不能参加现场说课的教师请提前录制好章节说课和课程说课20分钟视频于考核现场播放。评分标准详见附件2、附件3。
五、其他说明
教研实习考核结果满分为100分，60分合格。考核不合格者，不能参加高校教师资格证申报，应补修至考核合格为止。
未尽事宜请联系教师教学发展中心，黄老师，成老师，8120769。
附件1.2022年韶关学院新入职教师教研实习双导师信息统计表.xls
附件2.韶关学院新入职教师课程说课评价表.doc
附件3.韶关学院新入职教师章节说课评价表.doc
教师教学发展中心
2023年3月27日
