学校各部门、直属单位、二级学院：
根据《广东省高等学校教师岗前培训指导意见》（粤教继函〔2018〕48号）的精神和《韶关学院新入职教师岗前培训工作实施方案》（韶学院〔2021〕34号）的要求，现组织开展新入职教师教研实习及考核工作。通知如下：
一、工作目标
通过教研实习及考核，进一步提高新入职教师对师德修养、学术规范与心理素养、基本的教育教学技能和科学研究方法、教书育人能力等方面的自我反思能力，评价已参加学校岗前集中培训教师的师德师风、教育教学能力和科学研究能力情况，助力教师职业生涯发展。
二、参与对象
已参加学校2022年1月份开展的新入职教师岗前集中培训，并完成理论课程学习的教师。
三、实习要求
教研实习期为2022年3月至5月。
根据《韶关学院教学系、教研室管理办法（试行）》（韶学院〔2021〕46号），各单位教研室要为每位新入职教师配备指导教师，以师带徒的“双师制”形式在教育思想理念、教学方法技能、科学研究及职业生涯规划等方面给予具体指导，帮助提高教学、教研能力。各单位统一填写附表1，并于4月1日前将盖章纸质件送至教师教学发展中心（崇德楼701室），电子版发至邮箱sgxyjsjxfzzx@sgu.edu.cn。
四、考核要求
学校将于5月中下旬组织实习期满考核（具体安排另行通知），考核以现场说课形式进行。
1.材料要求。包括：
材料 | 要求 | 份数 |
课程标准 | 自选课程，可为理论课程或实验课程 | 1 |
教学设计 | 1.为自选课程中一章/一节的授课内容； 2.按照《关于进一步加强教学设计规范管理的通知》（韶学院〔2018〕72号）统一版式。 | 1 |
说课PPT课件 | 与自选课程内容相对应 | 1 |
说章节PPT课件 | 与一章/一节教学设计内容相对应 | 1 |
教学录像 | 1.与一章/一节教学设计内容相对应； 2.自行拍摄，确保图像及声音清晰。 | 1 |
教研（或科研）申报书 | 模拟稿，版式符合学校相关职能部门要求 | 1 |
上述材料均为电子稿，建立以“单位+姓名”方式命名的文件夹，于4月30日前通过企业微信发教师教学发展中心黄老师，如材料容量过大无法发送的，请用U盘拷贝至教师教学发展中心。
2.说课要求。现场说课包括课程说课和章节说课两部分，每人限时14分钟，两部分说课的具体时间分配由教师自行设定，建议现场演示的PPT课件设置好播放时长。具体要求详见附表2、附表3。
五、其他说明
教研实习考核结果满分为100分，60分合格。考核不合格者，不能参加高校教师资格证申报，应补修至考核合格为止。
未尽事宜请联系：教师教学发展中心，8120769。
附件：1.韶关学院新入职教师教研实习双导师信息统计表.xls
2.韶关学院新入职教师课程说课评价表.doc
3.韶关学院新入职教师章节说课评价表.doc
教师教学发展中心
2022年3月23日
