学校直属单位、二级学院：

为继续深入开展“韶关学院课堂教学质量提升”专项工作，进一步加强师德师风建设，不断提升广大青年教师的教学能力和业务水平。学校将举办2022年度韶关学院青年教师教学大赛（以下简称“青教赛”），现将有关事宜通知如下：

一、竞赛宗旨

以锤炼青年教师教学基本功，加强师德师风建设为着力点，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，弘扬劳模和工匠精神，进一步激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质、专业化教师队伍，推动学校教育事业发展。

二、竞赛原则

坚持公平、公正、公开；坚持40岁以下（1982年8月31日后出生）青年教师全员参与、层层发动；坚持注重教学基本功和实际应用能力；坚持程序严谨、规范。

比赛分“文科、理科、工科、医科、思想政治课专项”五个类别申报。

三、竞赛安排

（一）初赛组织

1.各二级学院负责本单位初赛组织，要求40岁以下青年教师均需参加，通过比赛选拔优秀教师参加学校决赛。初赛形式建议参照本通知第四部分内容进行。

2.各二级学院于4月20日前完成初赛，4月22日前提交各项参赛材料，具体详见通知第五部分的报名要求。

（二）决赛组织

1.名额分配

以二级学院为单位组队参赛。各单位根据现有专业类别，可在文、理、工、医、思想政治课专项5个类别中选择相关类别进行推荐。

各类别推荐人数限额：本单位符合参赛类别在职青年专任教师总数在15人及以下的，相应类别限推1人；16-30人的，相应类别限推2人；31-45人的，相应类别限推3人；名额按照等差数列依此类推。（例如，本单位符合文科组参赛类别的在职青年专任教师共计10人，可推荐文科组1人，另有符合理科组参赛类别的在职青年专任教师共计12人，还可推荐理科组1人）。相应类别总人数统计，将根据各单位所填写附件7最后一列信息进行统计。

各单位在职青年专任教师总数，统计截止2022年3月。

2.决赛安排

学校将于5月初组织开展校内决赛，决赛包括分组竞赛和总决赛两部分，其中，分组比赛设置“文科组（含思想政治专项）、理科组、工科组、医科组”组别，各组别优胜者若干名进入总决赛。

四、决赛内容及流程

（一）决赛内容：

以“上好一门课”为竞赛理念，本次竞赛由“教学设计及课件、课堂教学、教学反思”三部分组成，分值分别为20分、75分、5分。

（二）决赛流程：

1.教学设计及课件

（1）课堂教学设计。每个教学设计为1学时，共设计2个独立的教学设计。基本要素包括：题目、教学目的、教学思想、教学分析（内容、重难点）、教学策略、课程思政融入、教学过程设计等。教学设计格式模板可参考附件材料《韶关学院青年教师教学大赛课堂教学设计模板》。

（2）课堂教学节段PPT。指以上2个学时对应的2个课堂教学节段PPT及相关教学资源。（比赛教学节段指课堂教学20分钟所需要的教学节段，但必须是一个完整的教学环节）

2.课堂教学

课堂教学为现场授课，限时20分钟，普通话授课（除外语课程或双语课程外）。参赛选手根据教学需要，可自行携带教学模型、挂图等教学用具，翻页器由学校统一提供。

3.教学反思

参赛选手结束课堂教学环节后，按照现场工作人员指引进入指定教室，结合本节段课堂教学实际，从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手，在45分钟内完成对本讲课节段的教学反思材料（500字以内）。要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发。现场提交手写稿或打印稿，反思室提供电脑，不准携带任何书面或电子等资料，不准通过任何方式查阅资料。

4.计分方法

评委评分实行实名制，选手成绩在竞赛结束当天公布，教学设计、课堂教学、教学反思三部分具体评分标准参见通知附件中各项评分表。

总成绩采用百分制，选手三个环节的得分相加为最终得分，最终得分保留小数点后两位。选手各环节得分，按照“去掉一个最高分、去掉一个最低分、取平均分”的规则计分，得分保留小数点后两位。

5.注意事项

（1）选手参赛课程的实际学分要求不得少于2个学分（含2个学分）；

（2）总决赛现场环节为课堂教学和教学反思两部分。

（3）组委会将在赛前召开参赛选手会议和赛前培训；比赛前一天开放竞赛场地，供选手熟悉比赛环境，选手需到竞赛场地拷贝并调试课件，具体安排另行通知。

五、决赛报名

以二级学院为单位统一提交报名材料。

（一）电子版材料

（二）纸质版材料

1.教学单位竞赛选手推荐表（见附件6）、教学单位青年教师教学初赛情况及参加学校竞赛人员汇总表（见附件7）盖章件各1份；

2.每名参赛教师对照电子材料清单2-6项准备纸质材料1式7份，按照“封面-课程标准-教学节段目录-教学设计-教学节段PPT”的顺序成套装订，并将7套材料放入一个档案袋中，并在档案袋封面标注“所在单位+组别+姓名”（思想政治专项的组别要标记为“文科组（思想政治专项）”）；

3.打印参赛PPT材料时，每张A4纸建议容纳PPT不超过四张，以免图文太小影响专家评审。

正式提交的各选手参赛材料，除电子材料文件夹、纸质材料文件袋封面外，不得再次出现选手姓名等个人信息，否则将给予扣分处理。

纸质版材料报送至崇德楼701教师教学发展中心，电子版发送至电子邮箱sgxyjsjxfzzx@sgu.edu.cn。

六、奖项设置

比赛设一、二、三等奖，一、二等奖获得者将被授予“韶关学院青年教师教学能手”称号。学校将择优推荐参加广东省青年教师教学大赛。

七、评审组织

成立2022年度韶关学院青年教师教学大赛专家评审委员会。委员会成员由各二级学院推荐相关专业的省教学名师、校教学名师、省级及以上教学类竞赛获奖者、校级教学类竞赛一等奖及以上获奖者、学校知名专家教授组成。每个组别由7名评委组成。

请各参赛单位于4月22日下班前推荐2-3名评委人选，填写《2022年度韶关学院青年教师教学大赛专家评委推荐表》（附件8）、《2022年度韶关学院青年教师教学大赛专家评委信息汇总表》（附件9）,纸质各1份报送至崇德楼701教师教学发展中心，电子版发送到邮箱sgxyjsjxfzzx@sgu.edu.cn。

评委人选要求如下：

1.拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政治思想素质，恪守职业道德，坚持原则，廉洁奉公，作风正派，办事公道。

2.长期从事本专业教学工作，精通本专业领域专业知识，具有明确、稳定的专业方向和丰富的实践工作经验，学术造诣深厚，在同行专家中具有较高的知名度。国家级、省级教学名师、精品课程主持人或相关高校优势学科带头人、省级及以上教学类竞赛获奖者优先遴选。

3.身体健康、精力充沛，愿意参加青年教师教学大赛评审工作，能够遵守评审纪律，认真履行评审工作职责，有参加评审工作的时间。

未尽事宜，可咨询教师教学发展中心，联系电话：8120769

附件：2022年度韶关学院青年教师教学大赛的通知附件材料包

教师教学发展中心

韶关学院工会

2022年4月6日