根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）和《广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》有关要求，现将韶关学院参加广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才直接业务考核等相关事项通知如下：

一、资格复审结果及进入直接业务考核人员

资格复审结果已通过邮件方式送达。通过资格复审人员进入直接业务考核。

二、直接业务考核安排

（一）直接业务考核分为专业教学能力展示和现场答辩两个环节，各个环节成绩满分均为100分。专业教学能力展示成绩合格线为70分，未达合格分数线的，不予录用。

直接业务考核综合成绩＝专业教学能力展示成绩×40%+现场答辩成绩×60%，综合成绩计算到小数点后2位。综合成绩合格分数线为80分，未达合格分数线的，不予录用。如同一岗位综合成绩相同的，按照主评委评分确定名次，如主评委评分仍然相同的，则另行组织考核。考核成绩现场向考生公布。

（二）直接业务考核的方式、时间、地点等具体安排详见附件。

（三）地址：韶关市浈江区大学路288号韶关学院。

（四）材料要求

1.专业教学能力展示。应聘人员须根据应聘岗位试讲题目准备完整一节课（45分钟）的PPT课件（现场指定教学材料备课的除外），各岗位试讲题目、考核方式见附件。

2.现场答辩。应聘人员可通过PPT 或书面报告展示个人科研业绩成果，内容包括但不限于取得的科研成果（学术论文、学术著作、知识产权成果、专利成果）、主持和参与科研项目、获得科研奖项、个人研究方向与学校现有学科发展方向的吻合度，以及来校后未来3-5年教学科研工作的设想与规划。

三、注意事项

1.应聘人员当天凭身份证签到。未按规定时间签到的，按自动放弃处理；证件携带不齐的，取消考核资格。

2.应聘人员不得穿着制服或有明显文字、图案标识的服装参加考核，考核过程中不得透露本人姓名、导师、毕业（所在）院校或单位等敏感信息。

3.入围体检和考察对象的通过本单位门户网站通知，请关注韶关学院人才招聘网页信息，保持通讯畅通。

咨询电话：0751-8120085、8122766。

附件：韶关学院2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才直接业务考核安排表

韶关学院人力资源部

2025年6月14日