为深入推进“学习贯彻党的二十大精神 加快推进高质量发展”专题调研，开展好“大学习、深调研、真落实”实践工作，在学校党委副书记姚红光牵头推动下，人事处认真组织布置调研工作。3月31日及4月4日，人事处分别到美术与设计学院、旅游与地理学院开展绩效工资分配与师德师风建设调研，美术与设计学院、旅游与地理学院领导班子、相关工作人员出席调研会。

 此次调研围绕“师德师风长效化机制建设”“落实立德树人的根本任务，建立科学有效的教职工师德师风考核办法”“完善绩效工资分配科学性合理性提供建议”等问题开展了讨论。调研会上，人事处相关人员作了绩效工资分配、师德师风建设方面政策宣讲，相关二级学院介绍了2022年度绩效分配方案、师德师风建设情况等。双方紧紧围绕主题，就如何进一步推进师德师风量化考核、如何体现“多劳多酬、优绩优酬、兼顾公平”、如何激发教师队伍活力等方面进行进行了深入坦诚的交流，相关二级学院对学校人事工作提出了宝贵的意见和建议。

 通过此次调研，人事处更好更全面了解相关二级学院师德师风建设和绩效分配的情况，进一步增强了解决教职工急难愁盼实际问题的能力，为提升我校教职工的获得感、满足感和幸福感增强了信心。

到美术与设计学院调研

到旅游与地理学院调研