学校各部门、直属单位、二级学院：

为持续巩固和深化巡视整改成效，进一步加强我校师德师风建设工作，严格落实师德师风第一标准，推动师德师风建设常态化、长效化，现将相关事宜通知如下：

   一、坚持思想铸魂，加强理论学习

各二级单位要认真组织广大教职工深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为教师思想政治教育的“必修课”，系统化、常态化加强政治理论学习，不断强化理论武装，使广大教职工学懂弄通、入脑入心，自觉用“四个意识”导航，用“四个自信”强基，用“两个维护”铸魂。

二、突出规则立德，加强警示教育

各二级单位要积极组织广大教职工以教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例、党委教师工作部编印的警示案例为反面教材，引导广大教职工以案为鉴、以案明纪，引领广大教职工树立良好师德形象，坚决杜绝各类师德违规行为，如教职工再发生酒驾问题，学校将从严处理。全体教职工要对照《新时代高校教师职业行为十项准则》进行自查自纠、自警自省。

三、加强日常研判，排除风险隐患

各二级单位要对本单位师德师风建设工作进行系统梳理，对易发生的师德失范问题风险点进行重点排查。要系统分析，全面总结，补齐短板，排除隐患，对排查中发现的师德失范问题，要采取坚决态度，及时报告，严肃处理。

四、完善工作机制，压实工作责任

各二级单位要严格落实师德师风建设的主体责任，建立完善工作机制，切实履行第一责任人职责；要建立预警处置、违规通报等制度，健全师德师风违规台账，加强过程监督和教育管理；要教育引导广大教职工把立德树人贯彻教育教学全过程，坚持以德立身、以德立学、以德施教；要着力提升突发舆情应对处置能力，对突发舆情，做到快速响应，及时处置。

五、工作要求

1.各二级单位要切实提高思想认识，提高政治站位，充分认识新时期加强师德师风建设的重要性和必要性，坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，严格落实师德师风“一票否决”，在人才引进、年度考核、评优评先、职称评定、岗位聘用、绩效考核等方面做到师德考察把关全覆盖，突出政治引领，加强警示教育，加强典型选树和师德宣传，有效推进师德师风建设工作常态化、长效化。

2.请各二级单位切实将师德教育纳入教职工每周集中学习内容，并于2022年9月30日（星期五）前报送《       学院（部门）师德教育每周集中学习情况统计表（2022.07.05-2022.09.30）》（附件1）（纸质稿、电子稿）报党委教师工作部教师思想政治工作科（崇德楼511室），邮箱： sgujsszk@sgu.edu.cn，联系人：刘老师 ，联系电话：8120037。重点围绕深入学习习近平总书记关于教育的重要论述、新时代师德规范、师德优秀典型先进事迹、师德警示教育等方面开展专题教育，党委教师工作部编制了《韶关学院教职工师德师风学习指引（第1期）》（附件2）（后续将定期发布），供广大教职工学习参考。另外请各二级单位认真做好师德师风教育日常工作记录，留档备查。

    附件1 学院（部门）师德教育每周集中学习情况统计表.doc

党委教师工作部 

2022年7月4日