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韶关学院新进人员“一站式”报到指南

作者:李坤媚 来源: 阅读次数: 日期:2022-06-28

一 、报到入职应具备的条件

1.应届毕业生:已获得相应的毕业证、学位证、就业报到证。持身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件报到。

2.博士后出站人员:确认出站,凭博士后证书、离职证明或工资介绍信原件办理报到。

3.调动人员:持行政介绍信、工资介绍信原件报到(注:须等办理完正式聘用手续,收到学校通知后方能来校报到。未收到我单位寄出的调令不得提前介绍来校)。

4.非应届人员:确认与原单位终止用工关系,办理完离职和调档手续,持离职证明、社保凭证原件报到。

不满足报到条件,确因工作需要提前来校工作的,相关管理和待遇按《韶关学院返聘外聘人员暂行办法》执行,人事关系不进入学校,仅是兼职用工方式,外聘手续请联系所在二级单位办公室办理。

 

二、新进人员办理报到流程

1.确认报到入职应具备的条件(详见一)。

2.预约报到,与人力资源部人事科郑老师联系(电话:0751-8120085),确认来校报到时间。

新进人员来校前请按有关要求做好疫情防控。

3.新进人员按报到所需材料清单(详见附件)准备材料,按顺序成册,并按预约时间到人力资源部人事科(韶关学院崇德楼501室)办理报到手续,现场报到流程:

(1)提交材料;

(2)工作人员确认核实有关个人信息;

(3)签订合同;

(4)领取有关材料;

(5)用人单位接洽,办理其他入职手续(详见附件1)。


附件:

1.新进人员报到须知.pdf

2.报到所需材料清单.docx

3.工会会员登记表(双面打印).docx

4.个人信息采集表.xls

5.附件1:韶关学院教职员工婚育情况报告表.doc

6.韶关市享受政策性照顾入学申请表.doc

7.韶关市住房公积人才优惠政策申请表.doc

8.韶关市高层次人才界定申请表(新).doc

9.韶关学院教师师德师风承诺书.pdf (请打印填写承诺书后交至教师工作部思政科存档)



韶关学院人力资源部(教师工作部)

20242月25