陈爽，籍贯辽宁，1983年生，2017年博士毕业于澳门科技大学，管理学博士，研究方向为组织行为、人力资源管理等。

董建华，女，1987年生，管理学博士，硕士生导师。研究领域主要为组织行为学、创新管理、行为会计，公开发表学术论文10余篇。主讲商业模式、创新管理、高级财务管理理论与实务、财务共享等多门课程。国家社会科学基金项目《社会流动视角下**研究》主要成员，主持省级课题两项，参与省级及厅级课题多项。具有多年企业财务主管及政府机关财务管理工作经历。

龚晶晶，女，江西靖安人，中共党员，管理学博士，讲师，韶关市创业导师、英国北安普顿大学访问学者。主要研究方向为乡村旅游开发、旅游社区管理、创新创业管理。近年来，主持文化和旅游部万人旅游英才计划项目、广东省哲学社学科学规划项目、广东省教育科学规划项目、江西省青年马克思主义者理论研究创新工程项目、韶关市哲学社会科学规划项目、韶关学院科研项目、韶关学院教改项目等各级各类课题10余项；在《旅游学刊》、《人文地理》、《地域研究与开发》、《中国高校科技》、《现代管理科学》等重要期刊发表论文近20篇；参与编著《管理学》、《大学生创新创业入门教程》等教材。

黄智,台湾国立中山大学人力资源管理研究所，管理学博士，主要从事组织社会化、服务型人力资源管理、组织行为等领域的研究。公开发表国内外学术论文逾20篇(包含收录于SSCI、CPCI、EI等期刊论文)，曾参与完成省厅级和市级课题各1项。具有国际NLP协会授证讲师、台湾劳动部训练质量评核系统(TTQS)评核委员和训练讲师、台湾经济部商业司优良商店认证(GSP)现场评核员、日本产业训练协会中层主管管理才能发展课程(MTPI)专业讲师等证照或资格。

霍勇刚，男，毕业于河南大学法学院民商法专业，商学院人力资源管理系任教，讲师，承担《经济法》、《国际商法》、《创新创业基础》等课程教学任务，研究方向为经济法、公益创业。多次指导学生创新创业竞赛，指导经验丰富。

李芳，女，硕士，助教，毕业于澳门大学，现为韶关学院商学院人力资源管理系专任教师，主要从事人力资源管理、创业管理领域的研究与教学工作。已公开发表论文6篇；主持2项校级教改项目；参与编写教材1部；获得校级教学比赛一等奖2次，二等奖1次；2022年获得“韶关学院青年教师教学能手”称号。

李子君，女，1992年生，辽宁沈阳人，经济学博士，讲师，毕业于辽宁大学。现为韶关学院商学院人力资源专业专任教师。主要从事农业经济和金融领域研究，在核心期刊发表多篇学术论文。

廖纮亿，男，台湾台北人，管理学博士，毕业于台湾科技大学企业管理专业，主要讲授《管理学》、《组织行为学》、《现代人力资源管理》、《员工培训与开发》、《绩效管理》、《社会调查理论与实训》、《商业伦理》等课程。研究方向为组织行为与人力资源管理，主要从事领导力、人力资源管理实践、系统采纳与用户行为等研究。参与1项国家自科项目并主持1项校级项目，参编2本教材与1本教改论文集，公开发表国内外学术论文逾20篇，先后曾获得多个学生竞赛的优秀指导老师及先进工作者称号。

刘力，男，汉族，1985年8月生，广东韶关人，中共党员，管理学博士，讲师。主要从事组织行为学领域的研究，承担人力资源管理专业的教学工作。

刘浩，男，汉族，河南驻马店人，中共党员，管理学博士，毕业于沈阳农业大学，主要从事农业经济理论与政策研究。参与各级各类课题研究7项，合作学术著作1本在经济科学出版社出版。以第一作者或通讯作者在《农业技术经济》、《干旱区资源与环境》、《湖南农业大学学报(社会科学版)》、《西安财经大学学报》、《华侨大学学报(哲学社会科学版)》、《中国农业大学学报》、《农业现代化研究》等刊物发表论文16篇。

欧阳博强，男，汉族，1989年12月生，湖南郴州人，中共党员，管理学博士。毕业于沈阳农业大学农林经济管理专业，主要讲授《管理学》、《项目管理》等课程，重点从事农业经济理论与政策研究，研究方向为乡村人力资本、农民工就业及市民化、劳动力流动与县域经济发展等。参与完成国家自然科学基金面上项目1项、国家自然科学基金应急管理项目1项、国家社会科学基金重点项目1项、省部级项目5项；主持广东省哲学社学科学规划项目、韶关市哲学社会科学规划项目等3项；发表CSSCI论文5篇。

王石林生，男，广东韶关学院商学院讲师，从事电子商务、农村发展方面的研究，已公开发表论文20余篇。主要承担《电子商务概论》、《市场调查与预测》、《消费行为学》等课程的教学工作。

颜志刚，男，副教授，主要研究方向：创新与创业管理。主持完成与英国北安普顿大学合作进行的中英两国大学就业与创业研究项目、中央财政支持地方高校建设项目、广东省教育教学改革项目、韶关学院第十批教育教学改革项目、韶关学院第十二批重点教育教学改革项目等多项，其中有关研究成果获韶关学院教学成果一等奖。指导学生团队在2010、2012、2014及2016年广东省“挑战杯”大学生创业大赛获得金奖4项、银奖2项，并多次指导国家级、省级大学生创新创业训练项目。

姚芳，女，管理学博士，一级劳动关系协调师，韶关市人力资源管理协会理事。主要研究方向为人力资源管理、知识产权管理。主讲课程《人力资源管理》、《绩效管理》、《社会保障学》等。主持和参与国家、省部级、市级课题多项，获得韶关学院教学竞赛一等奖，指导学生团队获得“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛省级和校级奖项多项，并指导省级、校级大学生创新创业训练项目多项。

叶业，男，汉族，广东韶关人，博士，讲师。硕士毕业于澳洲塔斯马尼亚大学，博士毕业于马来西亚理工大学。2021年进入华南农业大学-韶关学院博士后创新基地从事农业经济与管理研究。主要研究方向:农民工群体特质、农产品品牌建设、农产品可持续发展。发表SSCI/SCI检索文章5篇。期刊Current Psychology，Journal of Cleaner Production，Young Consumers，Asian Journal of Business Research审稿人，期刊Journal of Agribusiness Marketing副编辑。

张祥俊，女，经济学博士，企业人力资源管理师，主持广东省哲学社会科学规划项目、韶关市哲学社会科学规划项目、韶关学院校级科研项目和教研教学项目9项，参与省部级课题多项，主编教材1部，公开发表论文20余篇，其中CSSCI论文4篇，先后获得广东省本科高校线上教学优秀案例二等奖、广东省高校教师教学创新大赛韶关学院选拔赛一等奖、以及“教书育人先进工作者”“师德建设先进工作者”“优秀共产党员”“优秀班主任”“优秀论文指导老师”等称号，校内主要讲授人力资源管理专业相关课程，校外主要从事人力资源管理相关咨询服务与培训。