１、在院长的领导下，全面负责本院的教学管理工作，贯彻执行上级和学校有关教学方面的方针、政策和规定，始终不渝地为提高教学质量而努力工作。

２、组织制定专业教学计划、课程建设计划以及实施方法交系务会议通过，报请学校批准后，组织实施。

３、按学校下达的教学任务，安排教师的教学任务，组织开新课或新开课的教师试讲，决定试讲教师的任课资格，做好教师开课资格的审查及向教务处申报工作，保证教师任课的质量。

４、加强常规管理工作。开学前要做好各个教学环节的准备工作，催促教师按时到位，督促教师充分做好上课的准备工作。组织研究教研室做好期中教学检查，期末教学总结工作，将检查总结结果汇总向全院教师公告，书面总结交由院办备存。平时应经常注意检查教师对工作规范的执行情况，以确保教学任务能较好完成。

５、主持全院的教学研究工作，有计划有目的地组织教研室开展丰富多彩的教学研究活动，组织引导教师积极申报各层次教研项目，促进教师教学水平的不断提高。

６、主持实施课程建设工作，有计划、有目的组织各系切实开展省级、校级重点课程建设，不断提高教学质量。

７、主持确定教学人员的培训计划，负责组织全院教学人员的在职进修和业务考核工作，负责提出对教学人员的使用、晋级、奖惩初步意见，供院党政联席会议讨论决定。

9、组织、指导、督促、检查教师、教务员和有关人员及时做好学生的所有考核的考务和学生学籍管理、奖惩、学业资料以及教师工作量计算、统计和上报等教务工作。

10、负责处理和完成院长及上级交办的有关教学方面的其他工作。

政法学院

2021年1月20日