为贯彻落实“合作发展建设年”工作要求，推进后勤治理体系和治理能力现代化，4月23日，总务后勤部部长黄广初带队赴深圳大学开展调研交流，受到深圳大学后勤保障部主任林丹凤的热情接待。总务后勤部相关负责人参加了调研交流。

会议现场

座谈会上，双方聚焦新时代高校后勤“降本增效、提质赋能”核心任务，就人力资源集约化管理、自营食堂成本控制体系、餐饮社会化服务监管机制等方面深入交流。深圳大学分享了绩效管理模式和外包食堂管理经验，以及物业绿化服务社会化转型路径，为我校优化后勤治理体系提供了创新思路。

调研组合照

调研组实地参观了自营食堂听荔餐厅，详细了解加工生产操作流程、供餐服务管理及食品安全管控方面的先进经验，并就如何提升师生用餐体验交流了意见；在外包食堂听山餐厅，双方围绕外包食堂的运营模式、监管难点及师生满意度反馈机制进行了深入交流，并就智慧餐饮系统建设、特色餐饮服务开发等师生关切问题交换实践经验。

此次调研交流，标志着两校后勤部门建立常态化协作机制。通过借鉴深圳大学后勤治理体系和治理能力先进经验，为破解我校后勤成本控制与服务质量提升的协同发展难题提供了重要参考。总务后勤部将系统梳理调研成果，重点在构建智慧监管平台、完善社会化服务标准体系、健全师生参与式评价机制等方面深化改革，切实推进后勤治理能力现代化。