根据学校后勤工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，后勤处拟向社会公开招聘工作人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及招聘条件。  

  二、招聘基本条件

  （一）符合计划生育政策规定，应聘人员须持有户口所在地县级计划生育办公室出具的《计划生育证明书》。

  （二）身体健康，须提供健康证明。

  （三）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

  （四）待业人员，必须持有户口簿、身份证，就业失业登记证。

  （五）服从组织安排，吃苦耐劳，善于沟通，讲究品性修养，对于分配的工作，按时、保质完成，并能完成协议外其它的维修工作。

三、薪酬待遇

（一）按后勤处合同工编制进行聘用，执行后勤处合同工现行的薪酬福利待遇。

（二）上述岗位均按国家规定购买五险一金（养老险、失业险、工伤险、生育险、医疗险、住房公积金）及大病医疗。

（三）上述岗位食宿均自理。

四、招聘程序和办法

（一）报名时间和方式。

1.报名时间：即日起至 2022年11月3日截止。

2.报名方式：应聘者可将个人求职简历和其他需要说明的材料(如入职体检报告、户口簿、身份证，就业失业登记证等复印件)纸质版交到韶关学院后勤处维修科（韶关学院明德区后勤处办公楼106室），也可将个人求职简历以电子邮件的方式发送至64409853@qq.com。

后勤处根据公开招聘计划和资格条件，登记符合基本条件的简历，遴选并确定面试人员名单。

（二）面试。

 面试由后勤处维修科在报名截止后3天内通知应聘者本人，进行面试。

 五、公示和聘用

 后勤处维修科根据应聘人员综合素质等确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单报后勤处审批，并报学校人事处备案，拟聘用人员需按相关要求进行用工体检，不合格或者放弃录用资格的，可依次递补录用或重新招聘。

体检合格人员，在后勤处网页进行拟聘用公示，时间为3个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向后勤处监控科提出。拟聘用人员经公示无异议的，根据学校相关规定，试用期满且考核合格，则签订劳动合同。合同期内被证明不符合工作岗位要求或年度考核合格等次以下的，解除劳动合同。

 六、有关问题的说明

（一）招聘工作的有关事宜及通知，请浏览韶关学院校园网或后勤处网页。

（二）后勤处相关人员需求科室负责招聘工作，咨询电话：0751-8120046，联系人：卢淑城；后勤处监控科负责监督，监督电话：0751-8121505，联系人：曾毅杰。

（三）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，且与在个人求职简历中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消聘用资格，已签订的聘用合同无效。

 七、其他事项

 本公告由韶关学院后勤处负责解释。

 后勤处维修科地址：韶关学院明德区后勤处办公楼106室

 邮政编码：512005

                                     后勤处 

                                 2022年11月1日