根据学校后勤工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，后勤处拟向社会公开招聘工作人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及招聘条件。

二、招聘基本条件

（一）符合计划生育政策规定，应聘人员须持有户口所在地县级计划生育办公室出具的《计划生育证明书》。

（二）身体健康，须提供健康证明。

（三）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

（四）待业人员，必须持有户口簿、身份证，就业失业登记证。

三、薪酬待遇

（一）按后勤处合同工编制进行聘用，执行后勤处合同工现行的薪酬福利待遇。

（二）上述岗位均按国家规定购买五险一金（养老险、失业险、工伤险、生育险、医疗险、住房公积金）及大病医疗。

（三）上述岗位食宿均自理。

四、招聘程序和办法。

（一）报名时间和方式。

1、报名时间：2022年3月3日起至2022年3月6日17:00截止。

2、报名方式：应聘者可将个人求职简历和其他需要说明的材料的纸质版交到韶关学院大塘校本部后勤处校园物业管理中心办公室（行政楼后办公楼104室）。

后勤处根据公开招聘计划和资格条件，登记符合基本条件的简历，遴选并确定面试人员名单。

（二）面试。

面试由后勤处校园物业管理中心(公告结束后提前1天)直接通知应聘者本人进行面试。

五、公示和聘用。

后勤处根据应聘人员综合素质等确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单报后勤处审批，并报学校人事处备案，拟聘用人员需按相关要求进行用工体检，不合格或者放弃录用资格的，可依次递补录用或重新招聘。

体检合格人员，在后勤处网页进行拟聘用公示，时间为3个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向后勤处监控科提出。拟聘用人员经公示无异议的，根据学校相关规定，签订劳动合同。合同期内被证明不符合工作岗位要求或年度考核合格等次以下的，解除劳动合同。聘用期满，考核合格的，经双方协商，可续签中长期劳动合同。

六、有关问题的说明。

（一）招聘工作的有关事宜及通知，请浏览韶关学院后勤处网页。招聘工作咨询电话：0751-8120057，联系人：邓老师。

（二）招聘工作由后勤处监控科负责监督。招聘工作监督电话：0751-8121505。

（三）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，且与在个人求职简历中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。

七、其他事项。

本公告由韶关学院后勤处负责解释。

后勤处校园物业管理中心地址：韶关学院大塘校本部南区一号办公楼104室。

邮政编码：512005

                  后勤处

                2022年3月3日