为进一步规范学校领导班子成员联系基层有关工作，落实全面从严治党要求，切实履行“一岗双责”，制定本工作指引。主要内容如下：

一、把党的政治建设摆在首位，强化理论武装，帮助和指导分管部门、负责二级学院加强党的建设，经常性地开展思想政治教育，特别是党章、党规、党性、党风和党纪教育，教育引导党员干部和广大师生坚定理想信念，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、加强对分管部门、负责二级学院全面从严治党工作的领导，研究、部署、检查、督促分管部门、负责二级学院落实全面从严治党工作，对分管部门、负责二级学院党员干部从严教育管理监督，每年研究部署分管部门、负责二级学院的全面从严治党工作不少于 1 次，召集分管部门和负责二级学院研究党建工作不少于1次，听取所联系二级党组织党建工作汇报不少于1次。

三、对分管部门、负责二级学院工作给予帮助和指导，督促认真贯彻落实党的理论和路线方针政策，认真落实上级决策部署和学校各项工作任务，督促和帮助解决联系工作中存在的重要问题，通过会议座谈、党日活动、工会活动、实地走访等方式深入分管部门、负责二级学院一线每周不少于半天。

四、按照分工落实意识形态工作责任制，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、负责二级学院的意识形态工作，加强对重点人员的教育管理，定期研判分管部门、负责二级学院的意识形态工作。

五、每年到分管部门、负责二级学院开展调研活动至少1次，听取单位主要负责人工作汇报，了解掌握分管部门、负责二级学院各项工作进展情况和运转状况，听取分管部门、负责二级学院对学校工作的意见和建议，发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

六、每年与分管部门、负责二级学院的主要负责人谈话至少1次，发现分管部门、负责二级学院领导干部存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面有苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。

七、全面了解分管部门、负责二级学院师生员工工作、学习、生活情况，做好联系优秀青年教师入党积极分子工作。每半年参加负责二级学院教职工和学生的重要活动至少1次。每年以普通党员身份到所在党支部参加组织生活会。每年召开或参加分管部门、负责二级学院民主党派、党外人士座谈会、离退休教师座谈会等1次，通报工作情况，听取意见，及时协调解决反映的突出问题。

八、每半年讲党课或思政课、形势政策课不少于2学时（党委书记、校长不少于4学时），每半年听课不少于6学时（其中思政课不少于1学时），每半年深入学生党支部、团支部、班级、社团、课堂、社区、网络、讲座、食堂、教室等至少1次，全面了解学生学习、生活状况和思想状况，听取学生对学校的意见建议。

九、校领导分管部门、负责二级学院的工作根据实际情况随时向党委书记、校长及有关校领导汇报沟通，重大问题按“三个第一”（第一时间发现问题、第一时间报告情况、第一时间妥善处置）原则处理。要及时研究解决存在问题，必要时可向党委会会议、校长办公会议汇报。

十、校领导班子成员联系基层制度的执行情况要在民主生活会上、个人述职报告、个人年度工作总结等进行汇报，相关工作由党委办公室、校长办公室协同有关单位组织落实。