学校直属单位、二级学院：
为继续深入开展“韶关学院课堂教学质量提升”专项工作，进一步加强师德师风建设，不断提升广大青年教师的教学能力和业务水平。学校将举办2022年度韶关学院青年教师教学大赛（以下简称“青教赛”），现将有关事宜通知如下：
一、竞赛宗旨
以锤炼青年教师教学基本功，加强师德师风建设为着力点，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，弘扬劳模和工匠精神，进一步激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质、专业化教师队伍，推动学校教育事业发展。
二、竞赛原则
坚持公平、公正、公开；坚持40岁以下（1981年8月31日后出生）青年教师全员参与、层层发动；坚持注重教学基本功和实际应用能力；坚持程序严谨、规范。
比赛分“文科、理科、工科、医科、思想政治课专项”五个类别申报。
三、竞赛安排
（一）初赛组织
1.各二级学院负责本单位初赛组织，要求40岁以下青年教师均需参加，通过比赛选拔优秀教师参加学校决赛。初赛形式建议参照本通知第四部分内容进行。
2.各二级学院于4月17日前完成初赛，4月18日前提交各项参赛材料，具体详见通知第五部分的报名要求。
（二）决赛组织
1.名额分配
以二级学院为单位组队参赛。各单位根据现有专业类别，可在文、理、工、医、思想政治课专项5个类别中选择相关类别进行推荐。
各类别推荐人数限额：本单位符合参赛类别在职青年专任教师总数在15人及以下的，相应类别限推1人；16-30人的，相应类别限推2人；31-45人的，相应类别限推3人；名额按照等差数列依此类推。（例如，本单位符合文科组参赛类别的在职青年专任教师共计10人，可推荐文科组1人，另有符合理科组参赛类别的在职青年专任教师共计12人，还可推荐理科组1人）。相应类别总人数统计，将根据各单位所填写附件7最后一列信息进行统计。
各单位在职青年专任教师总数，统计截止2022年4月。
2.决赛安排
学校将于4月23日组织开展校内决赛，分组比赛设置“文科、理科、工科、医科、思想政治专项”。
四、决赛内容及流程
（一）决赛内容：
以“上好一门课”为竞赛理念，本次竞赛由“教学设计及课件、课堂教学”两部分组成，分值分别为25分、75分。
（二）决赛流程：
1.教学设计及课件
（1）课堂教学设计。设计1学时的教学设计。基本要素包括：题目、教学目的、教学思想、教学分析（内容、重难点）、教学策略、课程思政融入、教学过程设计等。教学设计格式模板可参考附件材料《韶关学院青年教师教学大赛课堂教学设计模板》。
（2）课堂教学节段PPT。课堂教学节段PPT是指课堂教学20分钟所需要的教学节段PPT，20分钟的课堂教学节段必须一个完整的教学环节。
2.课堂教学
课堂教学为现场授课，限时20分钟，普通话授课（除外语课程或双语课程外）。参赛选手根据教学需要，可自行携带教学模型、挂图等教学用具，翻页器由学校统一提供。
3.计分方法
评委评分实行实名制，选手成绩在竞赛结束当天公布，教学设计、课堂教学两部分具体评分标准参见通知附件中各项评分表。
总成绩采用百分制，选手两个环节的得分相加为最终得分，最终得分保留小数点后两位。选手各环节得分，按照“去掉一个最高分、去掉一个最低分、取平均分”的规则计分，得分保留小数点后两位。
5.注意事项
（1）选手参赛课程的实际学分要求不得少于2个学分（含2个学分）；
（2）组委会将在赛前召开参赛选手会议，具体安排另行通知。
五、决赛报名
序号
| 参赛材料
| 具体要求
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1
| 单位推荐表
| 填写附件6《各二级学院青年教师教学初赛情况及参加学校竞赛人员汇总表》，提交word可编辑文档。
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2
| 参赛材料封面
| 第一行：2022年度韶关学院青年教师教学竞赛决赛参赛材料（页面左上角，二号，宋体）；
第二行：课程名称，例如遗传学（页面三分之一处居中，初号，宋体）；
第三行：参赛组别，例如文科组（页面二分之一处居中，一号，宋体）。
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3
| 课程标准
课程标准主要包含课程名称、基本信息（课程性质、教学时数、学分、学生对象）、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价、建议阅读文献等要素。
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4
| 教学节段目录
| 1个教学节段的目录（目录范例见附件4）。
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5
| 教学设计
| 1个学时的教学设计方案，格式为PDF文档通用格式。
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6
| 教学节段PPT
| 与教学设计相对应的1个教学节段的PPT，显示比例4:3。
除封面外，其它材料正文一级标题用3号黑体加粗；二级标题用4号黑体加粗；三级标题用小4号黑体加粗。正文内容用小4号宋体，1.5倍行距。
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注：每名参赛教师应设置单独文件夹存放上述2-6项材料，文件命名格式：所在单位+组别+姓名。
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以二级学院为单位统一提交报名材料。
（一）电子版材料
（二）纸质版材料
1.教学单位竞赛选手推荐表（见附件5）、教学单位青年教师教学初赛情况及参加学校竞赛人员汇总表（见附件6）盖章件各1份；
2.每名参赛教师对照电子材料清单2-6项准备纸质材料1式7份，按照“封面-课程标准-教学节段目录-教学设计-教学节段PPT”的顺序成套装订，并将7套材料放入一个档案袋中，并在档案袋封面标注“所在单位+组别+姓名”；
3.打印参赛PPT材料时，每张A4纸建议容纳PPT不超过四张，以免图文太小影响专家评审。
正式提交的各选手参赛材料，除电子材料文件夹、纸质材料文件袋封面外，不得再次出现选手姓名等个人信息，否则将给予扣分处理。
纸质版材料报送至崇德楼701教师教学发展中心，电子版发送至电子邮箱sgxyjsjxfzzx@sgu.edu.cn。
六、奖项设置
比赛设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖若干名，特等奖、一等奖获得者将被授予“韶关学院青年教师教学能手”称号。学校将择优推荐15人参加广东省青年教师教学大赛。
七、评审组织
成立2022年度韶关学院青年教师教学大赛专家评审委员会。委员会成员由各二级学院推荐相关专业的省教学名师、校教学名师、省级及以上教学类竞赛获奖者、校级教学类竞赛一等奖及以上获奖者、学校知名专家教授组成。每个组别由7名评委组成。
请各参赛单位于4月18日下班前推荐2-3名评委人选，填写《2022年度韶关学院青年教师教学大赛专家评委推荐表》（附件7）、《2022年度韶关学院青年教师教学大赛专家评委信息汇总表》（附件8）,纸质各1份报送至崇德楼701教师教学发展中心，电子版发送到邮箱sgxyjsjxfzzx@sgu.edu.cn。
评委人选要求如下：
1.拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政治思想素质，恪守职业道德，坚持原则，廉洁奉公，作风正派，办事公道。
2.长期从事本专业教学工作，精通本专业领域专业知识，具有明确、稳定的专业方向和丰富的实践工作经验，学术造诣深厚，在同行专家中具有较高的知名度。国家级、省级教学名师、精品课程主持人或相关高校优势学科带头人、省级及以上教学类竞赛获奖者优先遴选。
3.身体健康、精力充沛，愿意参加青年教师教学大赛评审工作，能够遵守评审纪律，认真履行评审工作职责，有参加评审工作的时间。
未尽事宜，可咨询教师教学发展中心，联系电话：8120769
附件：2022年度韶关学院青年教师教学大赛的通知附件材料包
教师教学发展中心
韶关学院工会
2022年4月8日
