为贯彻落实学校高水平应用创业型大学办学定位，推动理论与实践双向赋能人才培养，11月10-12日，我院人力资源管理系《专业见习》课程，邀请广州市海崇人力资源服务有限公司项目经理翁国羽、广州红海人力集团韶关分公司总经理刘丹、广州橙果在线科技有限公司总经理黎燕全等多位行业专家走进课堂，开展了系列课堂专题讲座。

翁国羽经理充分结合自身工作经验分享了如何在互联网招聘中精准定位目标人才，以及直播带岗创新模式对企业招聘效率的提升作用，并为学生详细讲解了互联网招聘的基本流程、提供了直播带岗实操的专门培训，帮助学生理解和掌握企业数字化转型变革所需的新工具和新方法。

刘丹总经理从人力资源实务的角度出发，详细介绍了人力资源管理专业与就业、技能提升、个人成就、人工智能以及职业发展之间的多维关系，并结合实际案例阐述了人力资源管理在企业中的战略地位和价值，以及人力资源管理行业变革趋势，鼓励学生积极参与行业实践，积累实战经验，注重培养数据分析能力、跨领域沟通能力以及创新思维，以适应未来职场的多元化需求。

黎燕全总经理聚焦于企业经营管理实务，结合自身创业经历分享了人工智能驱动下的企业运营管理转型、商业模式变革以及人才需求新趋势，深入剖析了企业如何通过AI技术和数字化手段提升运营效率和优化业务模式，并为学生提供了实用的AI工具学习和职业规划建议，鼓励同学们在校期间多参与实践项目，增强对行业的理解，同时注重培养解决实际问题的能力和团队协作精神，以更好地应对职场挑战。

此次系列讲座内容丰富、视角多元，通过分享行业前沿动态、实践经验以及创新思维，增强了学生对行业的认知与理解，进一步拉近了理论学习与实践应用之间的距离，为学生的学习和职业规划提供了宝贵的参考和启发。商学院将围绕学校高水平应用创业型人才培养目标，不断深化校企合作机制，完善产教融合协同育人模式，强化理论与实践双向赋能，持续提升新商科应用型人才培养质量。