各部门、二级学院：

根据上级相关文件精神，结合学校的实际，经研究，现对2022年学校的勤工助学工作作如下调整：

一、本学期学生勤工助学复岗计酬时间为2022年3月10日起。

二、因广东省最低工资标准已调整，目前韶关最低工资标准为16元/小时。因此，调整我校勤工助学薪酬标准，由原14元/小时调整为16元/小时，时间从2022年3月起执行。

三、为提高校内勤工助学专项资金使用效率，从2022年3月开始执行勤工助学岗位专项经费包干使用。经费计算方法：各用工单位岗位数以2021年12月核定的岗位数为准，年度单个岗位经费等于本年度学校勤工助学总经费除以全校勤工助学岗位总数，按此标准将经费下达到相关单位，由用工单位灵活用工（各单位实际用工岗位数原则上不得低于2021年核准的岗位数）。上半年经费支出（包含2021年12月薪酬）不得超过全年经费的50%，如超出经费包干预算的须暂停用工。

四、调整相应岗位工作时长：技术岗每月工作时长不得超过30小时；文员助管岗每月工作时长不得超过25小时；卫生保洁岗和楼宇守护岗每月工作时长不得超过20小时；临时岗按实计，原则上月工作时长不得超过20小时。

五、勤工助学科将以纸质通知形式将勤工助学经费下达到相关用工单位，各单位指派专人管理经费使用。

六、各用工单位于2022年3月17日16:30前将本单位勤工助学岗位说明书（见附件）交勤工助学科（思源区学思楼210室）。

特此通知

附件：韶关学院2022年学生勤工助学岗位说明书.xls

学生处勤工助学科

2022年3月9日