学校各部门、直属单位、二级学院：
根据教育部等六部门印发的《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》（教师〔2020〕10号）、《广东省高等学校教师岗前培训指导意见》（粤教继函〔2018〕48号）和《韶关学院新入职教师岗前培训工作实施方案》（韶学院〔2021〕34号）等文件的精神和要求，造就高素质专业化创新型教师队伍，完善我校教师发展培训制度，现就新入职教师教研实训考核工作通知如下：
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，通过教研实训考核进一步提高新入职教师师德修养、学术规范、基本的教育教学能力、教学反思能力等，助力教师职业生涯发展。
二、参训对象
已参加学校2024年1月份开展的新入职教师岗前培训并完成六门理论课程学习、作业和考试的教师。六门理论课程包括《高等教育学》、 《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术学》和《教育教学技能》。
三、参训形式
教研实训采取“校院”两级指导的形式开展。
学校层面以专题培训、工作坊、小组研讨等线上线下相结合的方式进行，主要内容包括“信息化资源制作”、“信息化工具和信息化资源运用”、“教转化为学基本功训练”等三个模块。每一模块设置一个或多个项目，详细内容见《韶关学院新入职教师教研实训与考核计划表》（附件1）。
学院层面由各二级学院自行组织，为每位新入职教师配备指导教师，以“师带徒”的形式在教育思想理念、教学方法技能、科学研究及职业生涯规划等方面给予具体指导，切实帮助新入职教师提高教学、教研能力，并于3月29日前填写2023年韶关学院新入职教师教研实训导师信息统计表（附件2），并将盖章纸质件送至教师教学发展中心（厚德楼208室），电子版发至邮箱：sgxyjsjxfzzx@sgu.edu.cn。
各教学单位根据附件1的计划表内容自行组织新入职教师开展听课、说课、教学反思等活动，活动结束后需根据附件1要求收集新入职教师相关佐证材料，电子版材料（如活动照片、视频、课件等）于6月20日前以“二级学院/部门新入职教师教研实训活动材料”命名发送至教师教学发展中心邮箱：sgxyjsjxfzzx@sgu.edu.cn，纸质版材料（如课堂记录本、指导教师意见反馈表等）于上述日期前以学院为单位提交至教师教学发展中心。
四、考核形式
教研实训考核分为模块考核和结训考核两个部分。各项分数占比见附件1。
（一）模块考核
模块考核在所有课程结束后，教师教学发展中心组织专家对新入职教师提交的记录本、课件等佐证材料进行评审和评分。新入职教师应积极参与课程，大胆展示并完成作业。实训期间，教师教学发展中心将严格考勤，原则上不允许请假。
（二）结训考核
结训考核分为材料审核和集中考核两部分。
1.材料审核：学校成立新入职教师考核材料审核小组，对新入职教师提交的课程标准、教学设计、章节说课PPT课件、讲课PPT课件、教研申报书（科研申报书）进行审核，材料质量占总分10%。具体提交材料如下：
材料
| 要求
| 份数
|
课程标准
| 自选课程，可为理论课程或实验课程
| 1
|
教学设计
| 1.为自选课程中一章/一节的授课内容；
2.按照《关于进一步加强教学设计规范管理的通知》（韶学院〔2018〕72号）统一版式。
| 1
|
章节说课PPT课件
| 与一章/一节教学设计内容相对应
| 1
|
讲课PPT课件
| 与一章/一节教学设计内容相对应
| 1
|
教研（或科研）申报书
| 模拟稿，版式符合学校相关职能部门要求
| 1
|
上述材料均为电子稿，建立以“二级学院/部门+班级（校本部/华农）+姓名”方式命名的文件夹，于6月20日前通过企业微信发给班委，由班委统一收集后交至教师教学发展中心成薇铭处。如材料过大无法通过企业微信发送，班委可用U盘拷贝至教师教学发展中心。
2.集中考核：集中考核为现场考核，考核内容为6分钟章节说课、12分钟讲课、2分钟教学反思。因不可抗力因素不能参加现场考核的教师请根据要求提前录制好20分钟以内的考核视频发送给教师教学发展中心成老师，录制的视频能清晰地看见演示的PPT和教师本人。考核评分标准详见附件3。
教研实训考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核不合格的新入职教师不能参加高校教师资格证申报，应补修至考核合格为止。原则上，教研实训考核不合格的新入职教师暂时不安排教学任务，待参加后续培训并重新参与结训考核且达到合格等级，方可安排教学任务。
五、其他说明
（一）新入职教师教研实训考核由教师教学发展中心牵头，各教学单位积极配合和支持，确保新入职教师有时间、有精力参加教研实训的相关活动。
（二）参加教研实训的新入职教师要珍惜此次机会，遵守研训期间的相关规定，潜心学习理论，磨炼教学技能，提升教育素养，为教师职业生涯奠定良好基础。
（三）从教研实训考核结束之日起，学院对每位新入职教师2年内的学生评教结果进行跟踪与反馈，对于学生反馈意见较多的教师，各教学系、教研室要组织该部分新教师学习教师教育理论，帮助其教学能力再提高。
未尽事宜请联系教师教学发展中心，成老师，0751-8120769。
附件：1.韶关学院新入职教师教研实训与考核计划表.doc
2.2023年韶关学院新入职教师教研实训导师信息统计表.xls
3.韶关学院新入职教师结训考核（集中考核）评分表.doc
4.指导教师意见反馈表.doc
教师教学发展中心
2024年3月21日
