各招生学院、在籍研究生：

为进一步规范我校研究生“三助一辅”资助管理工作，提升研究生培养质量，加强研究生在教学、科研和管理方面的实践能力，按照《韶关学院研究生“三助一辅”工作管理办法（试行）》（韶院〔2024〕73 号）要求，现将2025-2026学年研究生“三助一辅”岗位招聘工作安排如下：

一、招聘对象

学校在籍全日制研究生。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导；

（二）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

（三）诚实守信，道德品质优良；

（四）具备一定的工作时间（以不影响正常学业为前提）；

（五）责任心强，工作能力突出，具备申请岗位所需的上岗条件；

（六）需征得导师同意。

三、招聘程序

2025-2026学年核定岗位详见《2025-2026学年研究生“三助一辅”用工单位岗位需求汇总表》（附件1）。各招生学院根据已核定的岗位总数组织研究生自愿申请。

（一）研究生申请

有意愿的研究生根据岗位需求，填写《研究生“三助一辅”岗位申请表》（附件2），经导师签名同意、所在培养学院推荐，于11月14日17:00前提交申请表至研究生部（崇德楼517），电子版发送至研究生部邮箱。

（二）招聘考核

研究生部组织用工单位对符合岗位条件的研究生进行面试考核、遴选，并填写《研究生“三助一辅”岗位拟录用名单汇总表》（附件3），盖章扫描版于11月19日17:00前报研究生部，可编辑电子版发送至研究生部邮箱。

（三）聘用名单公示

拟聘用名单经研究生部审核、公示无异议后正式发布。

（四）岗前培训

各用工单位按照岗位需求，安排有经验的老师对聘用研究生进行岗前培训，确保研究生适应工作岗位。

（五）正式上岗

用工起始时间从公示时间结束算起。“三助一辅”岗位聘期为一学年，每位研究生在同一聘期内只能获聘一个岗位（助研除外），具体办公地点由用工单位自行确定。

（六）管理考核

助教、助管、辅导员助理由用工单位负责日常管理和考核，主要采取个人考评与单位考核相结合的双向考核制度。研究生聘期结束前填写工作考评表，对所从事的工作进行自评，对承担的工作提出意见和建议，并将自评材料报送用工单位。用工单位根据聘用规定的工作任务和要求，对聘用研究生做出工作评价。

四、有关要求

（一）各用工单位要高度重视，加强宣传。

（二）“三助一辅”岗位原则上优先安排家庭经济困难研究生，研究生参加“三助一辅”工作应坚持学有余力、双向选择。

（三）助教、助管和学生辅导员工作岗位具体工作时间视岗位而定，原则上每个岗位每月工作时间不超过40小时，工作量满40个小时的，津贴按月计发（每年按10个月计算），工作量不足40小时的，津贴按小时计发，具体发放金额参照韶院〔2024〕73号文件执行。国家法定节假日等不安排“三助一辅”用工，不核算工时、不发放酬金。

（四）各用工单位于次月5日前将上一个月《研究生“三助一辅”岗位津贴发放表》（附件4）盖章纸质版、可编辑电子版、盖章扫描电子版一并报送研究生部。同时，各用工单位组织用工人员签到，填写《“三助一辅”签到表》（附件5）作为津贴发放依据，签到表原件无需上交，由用工单位留存备查。各用工单位务必严格按照签到表的实际考勤情况上报津贴材料。

五、材料报送

本通知涉及的材料递交，纸质版交至崇德楼517室，电子版发送至研究生部邮箱sgxyyjsb@sgu.edu.cn。

联系人：肖老师，刘老师，8120049。

附件：

1.2025-2026学年研究生“三助一辅”用工单位岗位需求汇总表

2.研究生“三助一辅”岗位申请表

3.研究生“三助一辅”岗位拟录用名单汇总表

4.研究生“三助一辅”岗位津贴发放表

5.研究生“三助一辅”签到表

                                         韶关学院研究生部          

                                              2025年11月11日