钟良才(人力资源部部长、教师工作部部长兼组织统战部副部长)：全面主持人力资源部、教师工作部工作，全面负责本单位法治工作。主抓部门作风建设、推进人事人才综合改革和教师评价体系建设、监管等工作。分管综合科。（办公地点：崇德楼503室）

张丽(人力资源部副部长)：协助部门主要负责人开展工作，主要负责薪酬与社会保险、年度考核、重点工作考核等工作。分管工资福利保险科、考核管理科。（办公地点：崇德楼502室）

黄坤明(人力资源部副部长)：协助部门主要负责人开展工作，负责学校机构编制、岗位设置与聘用、教师队伍建设、人才引进、人才服务、博士后创新实践基地建设、博士后流动站工作、档案室等工作。分管人事科、人才科。（办公地点：崇德楼504室）

肖和平(教师工作部副部长)：协助部门主要负责人开展工作，主要负责教师思想政治教育、师德师风建设、师资管理、职称评审、进修培训、教师继续教育、专家推荐与服务、单位信息化建设、“三审三校”等工作。分管教师思想政治工作科、师资科，协管综合科。（办公地点：崇德楼504室）