1.根据学校事业发展和学科建设需要，参与学校师资队伍建设规划的制定与实施；
2.负责学校各类专业技术人员职称评审认定工作；
3.根据学校培训进修文件，负责教职工进修培训工作；
4.负责全校专业技术人员继续教育工作；
5.做好高校教师资格认定工作；
6.负责各级各类人才、专家的推荐、选拔工作，相关人才项目申报；
7.负责学校特聘教授、客座教授的聘任工作；
8.教职工校外兼职备案工作；
9.负责师资管理有关的来信来访接待工作；
10.做好师资方面的业务咨询和检查工作；
11.协助做好教师岗前培训工作；
12.协助做好学校基础教育高质量发展、互派中小学教师（行政人员）双向支教跟岗、挂职及结对帮扶等工作；
13.学校双师双能型教师队伍建设工作；
14.做好领导交办的其他业务工作。
办公地点：崇德楼511室