心系教工 竭诚服务 全面构建和谐校园

——韶关学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会

第四次会议工会工作报告

何金明

各位代表：

受学校第三届工会委员会的委托，现由我向大会报告工会工作，请各位代表予以审议，请各位列席代表提出意见。

2021年工作回顾

2021年，学校工会在校党委和上级工会的领导下，在校行政的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会及中央群团工作会议精神，深化党史学习教育，切实增强工会工作的政治性、先进性、群众性，围绕学校中心工作，凝心聚力，真抓实干，依法维护好教职工的合法权益，全心全意服务好教职工，持续提升工会的吸引力、凝聚力和向心力，进一步增强教职工的获得感，用创新精神、务实作风开展工会与妇女工作，为学校事业高质量发展积极作为，贡献力量。

一、加强政治引领，牢牢把握学校工会工作的政治方向

学校工会始终把政治性放在工会工作的首要位置，把坚持党的领导作为工会工作的根本原则和政治保证，把贯彻党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中去。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于工会工作、劳模精神、工匠精神重要论述的学习，深入开展以中共党史为重点的“四史”教育，通过专题讲座、学习培训、知识竞赛等多种形式，团结引领广大教职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。教育引导广大教职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。大力弘扬社会主义核心价值观，切实做到“党委有号召，工会有行动；党委有要求，工会有落实”，组织引领广大教职工把自身发展融入到学校建设发展中。

二、推进学校民主管理，维护教职工合法权益

认真落实学校教职工代表大会规定，自觉维护教职工代表权利，全面履行“双代会”各项职能，团结和动员广大教职工发扬主人翁精神，保证学校教育和教学任务等各项工作顺利完成。

2021年召开了第三届第二次、三次教职工代表大会暨工会会员代表大会（以下简称“双代会”）。3月召开了第三届第二次双代会，听取、审议了《学校工作报告》、《工会工作报告》、《财务预决算工作报告》、《“十四五”发展规划》等10份报告。11月召开了第三届第三次双代会，完成补选工会委员会委员1名。

双代会闭会期间，学校工会委员会共召开9次会议，其中召开全体委员会会议4次，专题委员会会议5次，会议研究、审议议题11项，议题涉及：工会经费预算、文体活动、教职工福利发放、扶贫采购、师生公寓建设、开办幼儿园、南粤优秀教师（优秀教育工作者）评选等方面的事项。

加强对教代会提案的办理、督促、反馈和落实，第三届二次“双代会”共收到提案9件，意见建议52条，目前为止全部提案和意见建议都得到落实和反馈。

三、竭诚为教职工办实事做好事，不断增强教职工幸福感获得感

积极开展暖心工程，校工会始终把为教职工解难事、做好事、办实事，作为重要工作，每逢重大节日，教工生日、结婚、生育、生病住院、退休、工会会员或直系亲属去世及突发困难时，第一时间送去组织的慰问和关心。

认真落实春节、中秋节等传统节日和会员生日慰问政策。全年完成教职工节日和生日慰问品的采购和发放，合计金额135.1万元。其中帮扶我校定点扶贫点南雄湖口镇和乳源瑶族自治县东坪镇开展消费扶贫，定点采购了54.7万元的农产品以推进乡村振兴工作，得到扶贫点领导群众好评。

坚持常态化开展送温暖活动和帮扶救助工作。全年慰问帮扶教职工244人次，慰问金20.72万元。

继续做好在职教职工“四项保障计划”的续保和理赔工作。完成2021年在职教职工四项保障计划的参保工作，全年共有205人次获得理赔，理赔金额38.57万元。

秉承服务宗旨，搭建服务平台。在三八节、教师节前后，校工会与企业开展合作，为教职工推出系列便民优惠活动。与加油站合作，为教职工加油提供便捷及优惠服务；与国美电器合作，让教职工享受到实实在在的价格优惠。

四、扎实开展女职工工作，展现新时代女性责任担当和巾帼风采

积极组织和推荐女职工及女工家庭参加“最美家庭”“优秀书香之家”“十大好军嫂”“巾帼文明岗”“三八红旗手”“三八红旗集体”评选活动。我校评选出6户家庭为学校“最美家庭”，2户家庭为学校“优秀书香之家”；在推荐参评项目中，1户家庭被授予韶关市2021年“优秀书香家庭”，1位教师被授予“2021年韶关市十大好军嫂”，1个单位被授予“2021年度韶关市巾帼文明岗”，“金鸪鸪”瑶乡文艺帮扶工作组被授予“2020年度韶关市三八红旗集体”，并于今年3月被授予“2021年度广东省三八红旗集体”。

组织女职工参加“‘巾帼心向党 百年正辉煌’——庆祝中国共产党成立100 周年暨2021年‘三八’国际妇女节演讲比赛”，我校荣获三等奖1项；参加“第六届广东省中老年舞蹈展演”大赛，舞蹈作品《茉莉花开》获得大赛“银奖”；按照学校2021年工作总结大会任务分工，高质量的组织和完成了女职工表演的舞蹈《灯火里的中国》。

积极组织开展的“书香传递·爱心接力·关爱留守、困境儿童”--爱心捐书倡议活动，得到学校教职工的积极响应；组织观看《2021年粤港澳大湾区女性科技创新大赛颁奖仪式暨“巾帼科技创新助力湾区发展”论坛》直播；组织教职工在线观看“网络安全宣传周宣讲直播活动”。

五、搭建文体活动平台，积极开展多维素质能力培育培养活动

为落实我校《教职工多维素质能力培育培养工程实施方案》，不断满足教职工日益增长的文化生活需求，校工会从人文、体育、音乐艺术、社交礼仪、家庭生活技能和品牌塑造等六个维度，面向全校组织开展了2021年教职工篮球比赛，第三届“五一劳动者杯”教职工趣味运动会，开展教工合唱团排练活动，开办“陶艺制作”、“粤菜师傅”、“压花艺术”、书法、羽毛球、象棋、围棋、桥牌、舞蹈、茶艺等12多个专题培训课，举办“歌声中的党史”、“茶文化与健康”、膳食与健康、亲子课堂、电影欣赏等10个专题讲座。2021年共举办多维素质能力培育培养工程活动88场次。这些活动让教职工从繁忙的教学、科研、管理和服务中解放出来，放松了身心。

积极支持各二级工会开展各项活动，2021年开展的特色文体活动有：“首届美育教师教学大赛”，“重走红军路徒步活动”，“唱红歌 颂党恩”歌咏活动，“送法下乡”专题宣讲，“颂歌献给党”主题歌舞晚会，“趣味实验探究活动”，“信息技术应用与网络安全培训”等活动。在此不一一列举，这些活动极大丰富了教职工业余文化生活，使广大教职工的多维素质能力得到培养和提升，增强了广大工会会员的归属感和凝聚力。

校工会积极支持教职工协会组队参加省市举办的文体活动。2021年组织教职工参加韶关市第二届“舒华体育杯”羽毛球混合团体邀请赛，荣获“团体第四名”和“优秀组织奖”；参加韶关市第十四届“市长杯”篮球赛，获第八名和体育道德风尚奖；积极组队参加韶关市第四届“劳动者杯”网球赛及棋牌比赛等。

六、加强自身建设，发挥教工之家主阵地作用

校工会致力于将教工之家建设成为精神文明的高地。全天开放教工之家，在教工之家开设党史学习教育阅读专区和四有好老师宣传栏，同时开设教工活动的文化之窗和荣誉之窗，对获得“全国最美家庭”“广东省三八红旗集体”、韶关市“十大好军嫂”“优秀书香之家”“三八红旗手”“巾帼文明岗”以及学校“优秀书香之家”“最美家庭”等荣誉称号的集体和个人在风采专栏中展示。以此引领广大教职工“听党话 跟党走”的正确政治意识，树立教书育人，为人师表的良好师德师风。

为庆祝中国共产党成立100周年，校工会组织开展“学党史、看经典”系列活动。一是线上组织开展了“学党史 强信念”党史知识问答活动，参与人数为1585人；二是线下在教工之家开展党史学习教育专题讲座；三是在教工之家推出系列红色电影欣赏。同时，引导二级工会积极组织会员走进电影院，观看红色题材电影，通过观看影片来重温那段峥嵘岁月，感受革命先辈崇高的信仰，让广大教职工从中接受党性教育，致敬革命先烈，感悟信仰力量，激发奋斗热情。此外，在教工之家多功能室，校工会与音乐舞蹈学院还联合举办了颂歌献给党的红色“音乐角”钢琴演奏活动。

校工会积极推进教职工权益保护救济机制的建设，依照“法制建设年”的工作要求，历经多次多方征求意见，严格执行制度制定的规定程序，于2021年12月学校印发了《韶关学院教职工校内申诉处理试行办法》。

组织开展了2020-2021年度韶关学院模范、先进二级工会和工会积极分子的评选活动，依据评选规定程序，经2022年第5次校长办公会议审议通过，机关工会和商学院工会被授予“模范二级工会”，政法学院工会、外国语学院工会、英东生物与农业学院工会和教师教育学院工会被授予“先进二级工会”，60位会员被授予“工会工作积极分子”。

2021年3月“韶关学院工会”被韶关市总工会授予“2020年韶关市工会工作先进单位”。

各位代表，在肯定成绩的同时，还必须清醒的认识到，对照学校党委的要求和广大教职工的期盼，工会工作还存在着差距：教代会提案质量有待提高，推动依法办学、民主办学的作用需进一步发挥；多维素质能力培育培养活动开展的广度和深度还不足；工会干部服务意识和能力素质还有待进一步提升；二级工会作用发挥不够充分，凝聚力有待加强。这些差距需要我们在今后工作中加以克服和改进。

2022年工作设想

2022年，学校工会工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会及中央群团工作会议精神，在学校党委领导下，围绕学校中心工作，聚焦学校“申硕”目标，强化责任担当，全面履职维权，竭诚服务职工，团结动员广大教职工为学校事业发展建功立业。

一、坚持党对工会工作的领导，加强教职工的思想政治引领

学校工会各级组织要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会及中央群团工作会议精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，采取专题座、研讨交流等形式，坚持思想引领与释疑解惑相结合，教育引导和贴心服务相结合，情怀感召与人文关怀相结合，引导教职工充分认识中国特色社会主义制度的本质特征和优越性，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持工会工作正确政治方向，巩固拓展党史学习教育成果，主动探索疫情防控形势下教职工思想政治工作新模式、新方法，切实加强教职工思想政治引领，密切与教职工的联系，将教职工紧密团结在党的周围，着力建设让党委放心、令教职工信赖的“职工之家”。

二、推进民主管理，服务发展大局

积极探索广大教职工参与学校民主管理的形式，不断完善民主决策、民主管理和民主监督的程序和路径，依法落实和保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。认真开好学校第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议，全面落实教代会各项职权；加强对“双代会”提案的立案、交办、反馈、办理和落实，健全优秀提案和优秀提案办理单位奖励制度；探索推进二级教代会建设，促进教职工参与二级单位民主管理与监督；加强工会经费管理，科学规范做好年度工会经费的预算与决算；加强信息公开力度，使院务公开常态化。

三、开展丰富多彩的文体活动，提升教职工多维素质能力

全面落实“多维素质能力培育培养工程”，学校发文《实施方案》执行近两年，各项活动得到有序开展，今年将在广度与深度方面下功夫，开展多维素质活动：一是继续开展教职工趣味运动会、篮球比赛等群众参与度高的文体活动；二是继续举办书法、插花、礼仪、陶艺制作等兴趣培训班及专题讲座；三是健全“教工合唱团”管理机制；四是充分发挥二级工会及妇委会的作用，开展具有专业特色的多维素质活动，争取打造1-3项特色品牌；五是加强对教工协会的管理，鼓励各协会开展丰富多彩的协会活动，支持各协会积极承办面向全体会员的中小型文化体育活动，为文体爱好者搭建平台；六是编制今年工会预算时，在可支配财力下适度增加多维素质活动项目经费。

四、筑牢民生工程，用心用情服务教职工

做好党政所需、职工所急、工会所能的实事。遵照相关政策和规定，做好教职工“七大节日”慰问品和生日蛋糕的采购和发放工作，创新福利物资发放方式，加强消费扶贫力度，助力乡村振兴；做好教职工参加广东省职工互助“四项保障计划”的续保与新进教职工的参保工作，主动与市总工会对接，为教职工理赔服务；用好韶关学院困难帮扶金，重点开展帮扶因病因事返贫致贫的教职工，加强走访和建档立卡，及时送达慰问金；常态化的落实对教职工结婚、生育、住院等情况进行慰问、探视，为退休教职工送上慰问品。

五、增强工会组织吸引力、凝聚力，努力开创工会工作新局面

对标学校党建工作要求，加强工会自身建设，努力建设学习型、服务型、创新型、廉洁型工会。加强学习，不断提高工会干部政治站位和政策理论素养；加强调查研究，注意把握工会工作的重点、难点和教职工关心的热点；加强智慧工会建设，努力构建网上工作平台，逐步形成线上线下有机结合的工作体系；加强财务管理，依法合规管好用好工会经费，提高廉洁风险防控水平。

各位代表，同志们：心中有信仰，脚下有力量！2022年是学校“申硕”关键之年，面对新使命、新征程，我们都是追梦人，让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在校党委和上级工会的正确领导下，团结动员全体教职工，用饱满的工作热情，奋发有为的状态，主动担当作为，奋力拼搏，攻坚克难，为学校高质量发展作出贡献，以优异的工作成绩向党的二十大献礼！

韶关学院工会

2022年3月18日