为扎实推进毕业生离校管理、就业服务攻坚工作，精准落实高校毕业生就业工作部署，引导2026届毕业生树立科学、理性的就业择业观，有效提升学生求职风险防范能力与职场维权意识，4月28日晚，食品学院2026届毕业生毕业就业工作大会于知行区修德楼C103会议室顺利召开。学院党委书记黄四明、五级专职组织员于玲利、副院长肖仔君和院长助理廖彩虎出席会议，学工办主任、2022级辅导员、各班班主任、毕业论文指导老师及全体2022级毕业生参会。

大会现场

本次大会聚焦毕业生毕业手续办理、职场风险规避、就业观念塑造、多元择业发展四大核心内容，全方位、多角度为毕业生答疑解惑、保驾护航，助力毕业生平稳离校、高质量就业。

会上，学校法治工作办公室法治科科长袁翠开展专题讲座，以“从入职到离职的劳动法攻略”为主题，为全体毕业生带来实用性极强的职场普法课堂。讲座语言幽默接地气，打破了法律条文枯燥晦涩的固有印象。袁翠结合当下高校毕业生求职常见案例，精准拆解求职全流程潜在风险，重点讲解求职过程中的押金收取、传销诈骗、无薪试岗、虚假岗位等常见求职“雷区”。同时，详细科普劳动合同必备条款、试用期规定、薪资标准、社保缴纳、离职维权等职场关键知识，系统化梳理毕业生入职、在岗、离职全流程的法律权益与义务。整场讲座干货充足、针对性强，有效帮助学生夯实职场法律基础，掌握维权方法，为毕业生顺利步入职场筑牢安全防护屏障。

袁翠开展专题讲座

学院党委书记黄四明作就业动员讲话。他结合当下市场环境与行业趋势，客观分析了当前高校毕业生严峻复杂的就业形势，深度解读当下“慢就业”“缓就业”等就业现象，引导毕业生摒弃择业焦虑、杜绝消极躺平、拒绝眼高手低。他强调，劳动最光荣，行行出状元，鼓励全体学生树立先就业、后择业、再立业的务实择业理念，找准自身定位、放平就业心态。

同时，黄四明为毕业生梳理多元化就业发展路径。一方面，详细介绍学院与中粮、伊利、农夫山泉等知名食品企业的校企合作资源，鼓励学生把握校招黄金窗口期，依托专业优势深耕行业赛道；另一方面，积极引导学生拓宽就业视野，主动关注公考、事业编、基层服务项目、自主创业等多元发展方向。通过“自我定位三问”的方式，引导学生结合个人能力、专业特长、职业规划精准定位，明确就业目标，把握就业机遇。

黄四明做就业工作动员讲话

随后，2022级辅导员谢灵来围绕毕业季重点工作展开专项部署。他按照4月至6月毕业工作时间节点，逐条梳理毕业生论文答辩、材料提交、离校手续办理、档案转接等核心工作，明确各项任务的时间要求与规范标准。同时，重点讲解毕业生就业去向信息填报规范、应届生身份保留政策、就业数据统计要求等关键内容，细致解答学生在毕业填报、身份留存、档案流转等方面的常见疑问，为学生规范完成毕业流程、保障应届生权益提供了清晰、全面的指导。

会议最后设置师生座谈答疑环节。针对学生现场提出的企业求职、考研调剂、考公考编、毕业手续、档案派遣等各类疑问，与会老师逐一细致解答，精准破除学生毕业就业困惑，为学生排忧解难。现场交流氛围热烈，有效解决了毕业生当下最关心、最迫切的实际问题。

座谈交流

此次毕业就业工作大会，精准聚焦毕业生毕业就业痛点、难点问题，进一步夯实了学院毕业生就业服务工作基础，帮助学生树立了正向择业观、筑牢了职场风险防线、明晰了毕业发展方向。下一步，食品学院将持续细化毕业生就业帮扶、离校管理、精准指导工作，持续整合校企优质资源，全方位做